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解讀美國股市交易風波

導讀：“猖獗的、已成慣例的內幕交易告訴人們，一切都是被操縱的，只有你手持數十億財富、擁有高管朋友才能掙錢。我想這是錯的，大多數人也是這么想的?！? 近日，高盛華人分析師金文...

作者：奧財網校
| 2013-03-13
企業并購失敗的教訓

導讀：大多數研究表明，并購活動總體成功率約為50%——與拋硬幣無異。中型企業（一般而言，年營收介于2,000萬至3億美元之間的企業）的首席執行官應將這一概率牢記于心。你...

作者：奧財網校
| 2013-03-13
企業如何處理股權投資

導讀：隨著國有企業的改制和剩余資金的再投資，股權投資業務越來越頻繁，股權投資的處理也日益重要，與之相關的會計與稅法處理差異不可忽視。股權投資通常是指企業購買其他企業的股...

作者：奧財網校
| 2013-03-13
如何實施股權激勵計劃

導讀：持股人員、持股數量等要素明確后，員工股權激勵計劃就可以進入實際實施階段了。在實施過程中，企業經常會碰到這樣的情況：通過股權激勵計劃，員工持有了一部分股份，但是似乎...

作者：奧財網校
| 2013-03-13
企業對股權投資進行財務處理的方法

導讀：隨著國有企業的改制和剩余資金的再投資，股權投資業務越來越頻繁，股權投資的處理也日益重要，與之相關的會計與稅法處理差異不可忽視。股權投資通常是指企業購買其他企業的股...

作者：奧財網校
| 2013-03-13
家族企業股權激勵管理方案

導讀：股權激勵越來越成為家族企業提升管理、創新制度的一個熱點問題，很多風投甚至把是否擁有完善的股權激勵方案，作為對這類企業投資的條件之一。那么，家族企業如何結合自身發展實際，進行有...

作者：奧財網校
| 2013-03-13
股權激勵設計七要素

導讀：一個成功的股權激勵方案首先考慮企業的發展周期，選擇適合企業的方法，然后才開始設計方案，而方案的設計主要在七個關鍵因素上。一、激勵對象激勵對象也就是...

作者：奧財網校
| 2013-03-13
企業利潤最大化管理

導讀：利潤最大化是每個企業追求的目標，但是在追求利潤最大化的同時，也要注意整個市場的穩定和可持續發展，避免因為追求最大化利潤而引起市場的波動。中國的涂料行業存在著上萬家...

作者：奧財網校
| 2013-03-13
應正確看待企業無利潤

導讀：就控制成本費用在這里我簡單講十小點：其一就是控制生產成本費用，這方面就是將原材料、輔料、包裝材較等生產成本這一塊費用控制到最低，跟供應商砍價;其二就是節約生產材料、不浪費 ...

作者：奧財網校
| 2013-03-13
企業收益分配管理四原則

導讀：本文分享收益分配管理的4項原則，更輕松的管理財務。 1.國有企業收益歸屬國家財政的原則在當前市場經濟初級發展階段，國有企業收益分配工作必須是具體的、...

作者：奧財網校
| 2013-03-13
企業營銷的財務收益管理

導讀：本文通過對營銷工作對企業利潤的制約因素以及企業利潤實現的直接驅動因素的分析，建立了一些分析模型和方法，指出了企業營銷管理者應重視對銷售量增量、產品獲利能力、營銷經常性費用及流...

作者：奧財網校
| 2013-03-13
企業收益分配管理

導讀：本文從四個方面分析收益分配管理在企業中的作用。一、國有企業收益歸屬國家財政的原則在當前市場經濟初級發展階段，國有企業收益分配工作必須是具體的、系統...

作者：奧財網校
| 2013-03-13
酒店收益管理的五大趨勢

導讀：酒店業者將對社會網絡平臺進行追蹤、分析和優化，讓其成為收益管理不可或缺的一部分。國際酒店業營銷協會的最新報告顯示，數據的動態管理是幫助酒店進行決策的戰略性資產，而...

作者：奧財網校
| 2013-03-13
談創業企業的股權分配

導讀：創業團隊的問題最重要的是人的問題，人的問題最重要的是股份的分配，也就是利益的分配，即公司的20%的股權要留給團隊，天使投資與聯合創始人的占比不超過80%。 3月20...

作者：奧財網校
| 2013-03-13
企業賬目盈余的管理

導讀：毫無疑問，企業盈余管理的終極目的是十分明確的，即獲取私人利益。一般認為，通過盈余管理獲取私人利益的主體是掌握企業管理權的高級雇員，包括總經理、部門經理和其他高級主管。 ...

作者：奧財網校
| 2013-03-13