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淺談新形勢下如何加強企業文化建

　一、企業文化建設存在的問題　　在企業文化建設過程中，很多企業管理者在認識上、建設上和管理上都存在誤區。　　（一）認識上的誤區　　1、“企...

作者：奧財網校
| 2011-06-27
試論行政倫理法制化建設

　一、加強行政倫理法制化建設的必要性分析　　　　(一)這是進一步推進行政倫理建設的必然選擇　　　　這主要體現在以下三個方面:首先，加強行政倫理法制化建設有助...

作者：奧財網校
| 2011-06-27
新形勢下政府績效評價體系的構建

　毋庸置疑，政府績效評價是政府管理一種有效工具和基本手段，它已逐步形成一種世界性潮流，成為政府管理改革發展的基本趨勢，并以行政管理的常態方式和基本手段，不斷滲透到公共管理的各個領域...

作者：奧財網校
| 2011-06-27
淺析行政事業單位內部控制的現狀及改進

　1 行政事業單位內部控制概述　　　　內部控制是指單位組織為保證業務活動的有效進行，保護資產的安全和完整，防止、發現、糾正錯誤與舞弊，保證會計資料的真實、合法、完整而制定和...

作者：奧財網校
| 2011-06-27
加強行政倫理法制化建設的必要性

　一、加強行政倫理法制化建設的必要性分析　　　　(一)這是進一步推進行政倫理建設的必然選擇　　　　這主要體現在以下三個方面:首先，加強行政倫理法制化建設有助...

作者：奧財網校
| 2011-06-27
事業單位理事會制度創新

　一、法定機構制度和事業單位法人治理　　　　法定機構是指根據立法機構通過的專門法律或一部法律的某些條款而設立的、具體職責和主要業務范圍由法律規定的管理社會公共事務或提供...

作者：奧財網校
| 2011-06-27
淺析公共治理視角下的政府信息透明度

　二、政府信息透明的必要性分析　　　　（一）理論分析　　　　1.政府與民間組織、公共部門與私人部門之間的合作與互動是公共治理最大的特點，所以在應對重大危機事件...

作者：奧財網校
| 2011-06-27
分析影響行政效能的五大因素

一、行政效能概述　　　　“效能”一詞，根據《現代漢語詞典》的解釋是：“事物蘊藏的有利的作用”。從現有的法規和現實的做法來看，“行政效能”的涵義非常寬泛，至今還沒有一個統...

作者：奧財網校
| 2011-06-27
淺論并聯審批制度改革

　一、并聯審批的涵義及步驟　　　　所謂并聯審批，就是由政府牽頭，成立并聯審批管理組織，對申請人的申請涉及需要政府其他職能部門審批的，由并聯審批中心通過專用計算機網絡傳輸...

作者：奧財網校
| 2011-06-27
構建電子政府的目標定位與戰略對策

1 建設電子政府的目標定位? 　　　　現在，我國電子政府總體上處在一個比較有利的發展環境，因為國家確立了全面建設小康社會和加快推進現代化的戰略任務，發展電子政務的宏觀政策...

作者：奧財網校
| 2011-06-27
對行政審批制度改革的思考

一、進行行政審批制度改革的客觀要求　　　　1.全面落實科學發展觀，入世后市場經濟發展的迫切需要　　　　為了完善社會主義市場經濟，全面落實科學發展觀，推動社會主...

作者：奧財網校
| 2011-06-27
論和諧社會下服務型政府的構建

一、和諧社會：服務型政府建設的宏觀背景 1 （一）和諧社會的科學內涵 1 （二）和諧社會要求建設服務型政府 2 （三）服務型政府的科學內涵 2 二、和諧社會背景下建設服務型...

作者：奧財網校
| 2011-06-27
權責發生制在行政事業單位中的運用

　一、行政事業單位的內涵　　　　現階段，行政事業單位是指受國家行政機關領導，國家撥付經費，不實行經濟核算、提供非物質生產和勞務服務的社會組織。行政事業單位是不具有社會生產...

作者：奧財網校
| 2011-06-27
我國行政組織改革初探

　一、改革背景　　　　政府機構改革并非是改革開放后才進行的，而是從建國以來一直在不斷探索和研究的重要議題。改革開放前我國政府機構進行了三次改革，分別在1955年、1959...

作者：奧財網校
| 2011-06-27
論行政文化在公務員激勵機制中的融合

一、行政文化同公務員激勵機制的交互作用　　　　（一）行政文化的功能類同于公務員激勵機制　　　　1.行政文化對行政人員存在導向作用　　　　公務員激勵機制...

作者：奧財網校
| 2011-06-27