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行政預(yù)算管理論文
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  • 　1　深化內(nèi)部分配制度改革建立崗位價(jià)值工資制度 　　在企業(yè)現(xiàn)有工資制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)管理實(shí)際與發(fā)展要求，堅(jiān)持以崗位價(jià)值為核心、以人才價(jià)值為導(dǎo)向、以企業(yè)經(jīng)營價(jià)值為紐帶...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2011-06-20
  • 　一、高校師資不足的表現(xiàn) 　　擴(kuò)招政策后高校師資不足的問題十分突出，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 　　（一） 擴(kuò)招數(shù)量擴(kuò)張與總體師資相對不足的矛盾。擴(kuò)招后師生比例的變化明顯,1...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2011-06-20
  • 一、企業(yè)管理中應(yīng)堅(jiān)持的激勵(lì)原則 　　1、要考慮員工的需求差異，實(shí)行差別激勵(lì)的原則 　　為了提高員工工作的積極性，企業(yè)要根據(jù)員工不同的類型和特點(diǎn)制定激勵(lì)制度。在制定激勵(lì)機(jī)制時(shí)...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2011-06-20
  • 一、管理者是企業(yè)發(fā)展的核心力量 　　 　　企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營，要看企業(yè)能否持續(xù)的創(chuàng)新；也就是要看企業(yè)能否持續(xù)開發(fā)出人才。在長期的企業(yè)實(shí)踐中表明，高素質(zhì)的管理人才是企業(yè)發(fā)展的基...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2011-06-20
  • 一、管理培訓(xùn)生項(xiàng)目實(shí)施整個(gè)流程： 　　 1、企業(yè)首先確定培訓(xùn)需求，其通常是根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，開領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)議共同決策。 　　 2、根據(jù)培訓(xùn)需求選定目標(biāo)學(xué)校，其要與企業(yè)現(xiàn)狀及需求...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2011-06-20
  • 一、縮減員工規(guī)模 　　在20世紀(jì)90年代得美國制造業(yè)公司里，大規(guī)模地裁減人員成為司空見慣的現(xiàn)象。通過這個(gè)側(cè)面可以反映出當(dāng)時(shí)美國制造業(yè)所遭遇的境況。但必須承認(rèn)的是，“縮減規(guī)模”（...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2011-06-20
  • 　一、壓力的內(nèi)涵和相關(guān)理論 　　 　　1.基本概念的界定 　　(1)壓力 　　“壓力”這個(gè)詞對我們并不陌生，幾乎每個(gè)人都經(jīng)歷過壓力。它被廣泛地應(yīng)用在人們的生活和工作...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2011-06-20
  • 建立現(xiàn)代企業(yè)制度，需要進(jìn)一步解決的問題很多，我覺得最重要的是有限責(zé)任問題，這是因?yàn)椋邢挢?zé)任是現(xiàn)代企業(yè)制度最本質(zhì)的特征。建立現(xiàn)代企業(yè)制度的工作，我們已經(jīng)進(jìn)行了好幾年，但什么是現(xiàn)代企...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2011-06-20
  • 1 知識(shí)管理概述 　　1.1知識(shí)管理的定義 知識(shí)管理是管理領(lǐng)域出現(xiàn)的一個(gè)新事物日前還沒有個(gè)被普遍接受的定義囚內(nèi)外學(xué)者從各自的研究角度出發(fā)紛紛提出廠自己的見解。 ...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2011-06-20
  • 1.1問題的提出 　　在現(xiàn)代信息 社會(huì) 中，隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，企業(yè)的管理思想、管理制度和管理方式方法等必然發(fā)生改變。這種變化始于20世紀(jì)80年代初，...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2011-06-20
  • 　一、存貨管理的方法 　　(一)存貨ABC分類管理。就是按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，將公司的存貨劃分為A、B、C三類，分別實(shí)行分品種重點(diǎn)管理、分類別一般控制和按總額靈活掌握的存貨管理方法。...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2011-06-20
  • 在成本方面，北京北汽恒盛置業(yè)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)蕭梟非常欣賞北汽福田和北京現(xiàn)代的低成本戰(zhàn)略。北京現(xiàn)代2010年產(chǎn)能是60萬輛車，結(jié)果生產(chǎn)了70萬輛、銷售了70萬輛。從2002年的5萬輛...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2011-06-20
  • 　獨(dú)立董事是指獨(dú)立于公司股東且不在公司中內(nèi)部任職,并與公司或公司經(jīng)營管理者沒有重要的業(yè)務(wù)聯(lián)系或?qū)I(yè)聯(lián)系,并對公司事務(wù)做出獨(dú)立判斷的董事。又叫無關(guān)聯(lián)的外部董事。是公司用以制衡執(zhí)行董事...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2011-06-17
  • 一、管理會(huì)計(jì)應(yīng)用中的問題及原因 　　雖然管理會(huì)計(jì)在我國部分地區(qū)、部分企業(yè)得到應(yīng)用,但并未形成一套真正意義上的管理會(huì)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng),從應(yīng)用效果而言,并沒有真正達(dá)到改善企業(yè)管理的目的。...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2011-06-17
  • 　一、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用對管理會(huì)計(jì)的影響。 　　（一）現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用使企業(yè)管理進(jìn)入新的模式。一方面，各部門業(yè)務(wù)的信息將統(tǒng)一起來。財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、進(jìn)銷存、人事、研發(fā)等各部門生成的...
    作者：奧財(cái)網(wǎng)校
    | 2011-06-17
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