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　受煤礦建設(shè)工期長(zhǎng)、投資大、審批手續(xù)復(fù)雜以及會(huì)計(jì)人員對(duì)稅務(wù)法規(guī)理解力等因素影響，煤炭企業(yè)在基建期間容易忽視一些涉稅問題。本文以稅務(wù)政策和企業(yè)案例，對(duì)煤炭企業(yè)基建期間的幾個(gè)涉稅問題進(jìn)...

　隨著增值稅轉(zhuǎn)型全面的執(zhí)行，增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)抵扣后對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)的影響如何。本文采用比較分析法，從企業(yè)的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量及轉(zhuǎn)型后對(duì)促進(jìn)企業(yè)設(shè)備的更新改造等五個(gè)...

　為了維護(hù)與發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)制度，我國(guó)相應(yīng)建立了完善的審計(jì)組織體系。根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》和《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》的有關(guān)規(guī)定，我國(guó)組建的審計(jì)組織形...

　隨著經(jīng)濟(jì)全球化程度提高，國(guó)家財(cái)政政策調(diào)控要求越來越嚴(yán)，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作環(huán)境體現(xiàn)出持續(xù)多變且難于預(yù)測(cè)的特點(diǎn)，尤其是最近幾年，全球金融形勢(shì)動(dòng)蕩，資金流動(dòng)性不足，企業(yè)現(xiàn)金流管理越來越為...

　隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，以及企業(yè)改革的不斷深入，推動(dòng)著現(xiàn)代管理體制的不斷完善，企業(yè)的財(cái)會(huì)工作也由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的重視核算工作，輕視管理環(huán)節(jié)的傳統(tǒng)模式，轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾暪芾碣|(zhì)量，追求...

企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是否到位，直接關(guān)系著企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的根本目標(biāo)。財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)管理中非常重要的部分，它能夠?qū)σ酝慕?jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行進(jìn)行衡量，還可以對(duì)未來的發(fā)...

企業(yè)會(huì)計(jì)信息是指通過財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告等形式向投資者、債權(quán)人或其他信息使用者揭示企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的信息，能夠連續(xù)、系統(tǒng)、全面、綜合地反映企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)狀況。會(huì)計(jì)信息失真，是...

　一、對(duì)現(xiàn)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià) 　　我國(guó)現(xiàn)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系，標(biāo)志著與社會(huì)主義的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系相適應(yīng)國(guó)事業(yè)單位中的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制度體系的正式啟動(dòng)和成功的起步。我國(guó)現(xiàn)行事業(yè)單位...

近年來，因財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)而導(dǎo)致企業(yè)資不抵債，進(jìn)而引發(fā)企業(yè)破產(chǎn)的案件激增。比如，雷曼兄弟控股公司、華盛頓互助銀行、通用汽車、大農(nóng)、真露、飛龍集團(tuán)等知名企業(yè)相繼破產(chǎn)，這也給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理敲響...

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，事業(yè)單位的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了很多變化。傳統(tǒng)的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度已經(jīng)不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)核算的要求，完善事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度成為了擺在我們面前亟待解決的問題。 　...

財(cái)務(wù)管理是企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作的中心環(huán)節(jié)，是保證企事業(yè)單位各項(xiàng)工作任務(wù)完成根本保證。作為企事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員，不僅要掌握好財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)行業(yè)和專業(yè)的知識(shí)，還要加強(qiáng)工作研...

　隨著事業(yè)單位的企業(yè)化管理，各種管理制度的不斷建立和完善，內(nèi)部控制制度也得到相應(yīng)的健全，從而保證了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有效進(jìn)行。但是，事業(yè)單位同企業(yè)有著截然不同的區(qū)別，它們多以特定服務(wù)或...

　部隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作是否到位，對(duì)后勤保障具有重要作用。但是很多基層部隊(duì)在開展財(cái)務(wù)管理工作過程中，由于意識(shí)不足、能力不足等問題，造成財(cái)務(wù)管理效率低下，不利于部隊(duì)各項(xiàng)工作的順利開展。 ...

企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化意味著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新時(shí)期，不僅讓企業(yè)管理更加有序明朗，還增強(qiáng)了企業(yè)在社會(huì)中的競(jìng)爭(zhēng)力，因此，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化是十分有必要的，另外，企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化雖...

隨著我國(guó)改革開放的不斷深入以及經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，越來越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到了財(cái)會(huì)人員工作的重要性，并運(yùn)用各種形式多樣的方式對(duì)財(cái)會(huì)人員的績(jī)效進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，同時(shí)，對(duì)財(cái)會(huì)人員的日常工作實(shí)施...