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交投集團黨委高度重視能力作風建設工作，自動員部署會議召開以來，領導小組辦公室和各專項工作組高效運轉，各項工作緊鑼密鼓開展，扎實有效推進。近日，集團“能力作風建設年”活動中“1+6”項主要內容之一——“解放思想、高質量發展”研討率先啟動，實現良好開局。
聚焦重點任務邁好開局第一步
“解放思想、高質量發展”研討作為集團“能力作風建設年”活動的第一項工作任務，是整體活動中的重要一環。集團“能力作風建設年”活動方案中也對研討活動提出要求，要確保做到“六見”，即見思想認識、見目標任務、見群眾觀念、見機遇挑戰、見方法對策、見精神狀態，嚴防空對空、走形式。因此，開展“解放思想、高質量發展”研討既具有重要性、必要性、緊迫性，又兼具務實性、針對性、全面性。
結合集團工作實際，能力作風建設領導小組將“解放思想、高質量發展”首次研討與集團2022年度全面預算和經營業績考核工作進行有機結合、統籌安排開展。本周，集團以線上視頻會議方式，圍繞2022年度全面預算暨重點考核指標工作，按照匯報、答辯、研討、交流的方式，統一思想、交流工作，有效發揮全面預算和經營業績考核在企業戰略引領、資源配置、經營管控和風險防范等方面的重要作用。
立足關鍵環節抓長效促發展
全面預算管理是現代企業集團圍繞發展戰略運用現代網絡與信息技術，融經營（業務）預算、資本預算、融資預算、財務預算于一體的綜合管理系統，是企業優化資源配置、提高運行質量、改善經營效益、加強風險管控的有效管理工具和管理機制。對于集團而言，實施全面預算管理，開展經營業績考核，既是集團實現創建世界一流企業戰略目標的堅實支撐，也是優化資源配置、做實經營目標責任體系的必由之路；既是推進精細化管理、實現降本增效、提升發展質量和效益的關鍵手段，也是凝聚集團上下共識和干部職工力量，推動集團可持續發展的不竭動力。立足這項重要工作開展首次研討活動，既有利于解決關乎全局的重點問題，也有利于以高質量預算管理推動企業高質量發展，為集團可持續發展夯基筑實、聚勢謀遠。
穩步開局，起勢良好。交投集團將進一步強化責任，細化分工，項目化、清單化抓好落實，以積極的態度、扎實的措施、務實的作風，在深化思想解放上破堅冰，在推進高質量發展中求實效，切實提升集團各級領導人員和管理人員的科學決策能力、依法治企能力、精益管理能力、創新發展能力、改革攻堅能力，努力謀求思想解放的前瞻之功、長遠之效。
