【摘 要】
【摘要】行權條件是股票期權激勵計劃的重要構成要件之一，只有設定科學的股票期權行權條件才能有效發揮股票期權的激勵效果。本文對我國目前股票期權的行權條件執行中存在的問題進行了分析，并提出了針對性的解決措施。
【關鍵詞】股票期權 行權條件 公司治理結構
股票期權激勵計劃中行權價格和行權條件是兩個十分重要的參數，決定著股票期權激勵計劃能否實施，同時對股票期權的激勵強度產生重大影響。股票期權行權價格的確定是從市場角度對股票期權激勵計劃能否實施設定的條件，而股票期權的行權條件則是從非市場角度（企業內部財務角度）對股票期權激勵計劃能否實施設定的條件。相對而言，股票期權行權條件對激勵對象努力程度和績效水平的衡量與約束更加直接。葛文雷、荊虹瑋（2008）通過實證分析得出，管理層股權激勵水平與公司業績成正相關關系，因此為了提高股票期權的激勵水平，上市公司在制定股票期權激勵計劃時更應重視行權條件的設定。
