近年來，我國經濟不斷深入改革，世界經濟一體化進程也在迅速加快，我國經濟制度與國際不斷接軌、融合的同時，為了規范企業會計核算工作，新會計準則也不斷和國際會計準則一致，為會計準則建立了完整的體系。本文就從研究新會計準則體系出發，分析探討如何合理避稅，盡可能得為企業節約成本，為個人增加收入。
一、新會計準則對企業所得稅的影響
《企業會計準則第3號——長期投權投資》對企業所得稅的影響，主要有：權益法核算時，投資收益的確認方法與稅法要求不同，主要是涉及補稅和被投資企業虧損彌補的處理不同。成本法核算時投資收益的金額確定與稅法要求不同。股權投資差額的處理與稅法規定不盡一致按該準則規定：長期股權投資的初始成本大于投資時，應享有被投資單位可辨認凈資產公允價值份額的，不調整長期股權投資的初始成本，但稅法對以非貨幣性資產投資發生該種情形允許調整應納稅所得額；長期股權投資的初始成本小于投資時，應享有被投資單位可辨認凈資產公允價值份額的，其差額應當計入當期損益，但稅法對以現金投資產生該種差額無明確征稅規定。
二、新會計準則對職工薪資的影響
《企業會計準則第9號——職工薪酬》規定，企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，并根據受益對象分別計入有關成本或損益。無論企業職工的收入多少，其設計的相關保險(例如：醫療、養老、失業、工傷、生育等)和住房公積金的處理方式相同。另外按內資企業所得稅規定，職工工資和相關費用的稅前扣除有特別規定。
三、企業會計人員如何采取合理避稅方法
(一)合理避稅，為企業節約成本，增加效益
就西南有色昆明勘測設計(院)股份有限公司工作實際而言，由于其主要從事地基基礎處理方面的工程，因此企業在投資方面的數量很大，由于企業所得稅針對不同的投資方式其稅率也有不同，對此我們可以采取不同方式的投資進行合理避稅。例如用無形資產進行投資、籌劃無形資產轉讓期的納稅空間等。
隨時關注稅收優惠政策，利用優惠政策進行合理避稅。財工字[1996]041號規定，企業購入的計算機應用軟件，隨同計算機一起購入的，計人固定資產價值；單獨購入的，作為無形資產管理，按法律規定的有效時限或合同規定的年限進行攤銷，沒有規定有效時限的。就上述規定，我們可以結合企業實際情況聯想到，企業在購買工程施工相關設備的同時，應單獨計價，納入企業無形資產
管理，還是和工程投資費用計算在一起作為投資費用。作為企業會計工作人員，在這方面應該從無形資產和固定資產的攤銷額等方面好好籌劃[3]。
(二)靈活變動薪水發放方式，為個人增加收入
根據企業會計準則要求我們知道，在企業中，個人收入越高，所繳納的稅費就越高，作為企業的一名會計，我們可以通過靈活變動薪水發放的方式，例如：將一次性發放得薪水分次發放，這樣就可以減少稅費，從而讓職工的收入增加。西南有色昆明勘測設計(院)股份有限公司主要從事地基基礎處理方面的工程，單位核算采用收付實現制，職工收入以基本工資和績效工資為主。會計人員通過變動薪水發放的方式，降低了職工個人所得稅，從而增加了職工收入。西南有色昆明勘測設計(院)股份有限公司平常每月發入基本工資，一般以1500元起，績效工資每半年核發一次，收入高的半年可到10來萬元，按照當月補發績效工資，個人所得稅上得太高，職工收入明顯降低。下面我們以個人(尚順)為例，對比下薪水發放方式變動后個人的收入，詳細如表1所示。
表1薪水發放方式變動后尚順的收入對比(元)
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由上表可見，尚順的個人收入由于薪水發放方式的變動增加了。
綜上所述：作為企業會計人員，在詳細、準確記錄和核算企業采取狀況的同時，還要在不違反相關法律法規的前提下，靈活變動，結合國家相關優惠政策，盡量為企業節約成本，為個人增加收入。
