央企走向國際化的進程正在加快，但具有國際化企業管理背景的人才短缺卻成為了“走出去”路上的一大瓶頸。如何拓寬國際化人才的培養渠道成了社會各界的關注焦點。
為解人才困局，一場圍繞如何實現國際化管理會計人才培養，打造企業核心競爭力，助推企業創新發展的論壇日前在京召開，論壇由國資委外事局、國家外國專家局培訓中心共同主辦。
建設人才梯隊亟需全球引智
國家外國專家局副局長陸明在會上指出，當今世界，科學技術發展突飛猛進，經濟全球化趨勢日益增強，國際間的交流與合作越來越重要。中國改革開放的實踐證明，學習、借鑒和引進世界各國的先進科學技術、經營模式和管理方法，有利于加快我國改革開放和現代化建設步伐。國家外國專家局作為中國政府主管國家智力引進的行政機構，通過引進外國專家、派出專業人士培訓，以及引進國際先進知識體系等方式，推動經濟社會發展。
2009年，國家外國專家局培訓中心與美國管理會計師協會簽署合作協議，將注冊管理會計師 （CMA）正式引入中國。近兩年來，在國資委等政府部門和專業機構的大力支持下，CMA認證在我國得到了平穩、快速的發展，為我國培養了一大批高層次、國際化的管理會計人才。據統計，相比于2009年同期，IMA會員增長了145%，中文考量增長了8.45倍，持證人員增長了98%。同時，CMA的管理會計理念在我國信息、建筑、金融等行業得到了廣泛推廣和認可。
央企“走出去”需要國際化管理人才
在本次會議上，與會領導、專家學者、企業代表圍繞管理會計在中國的發展等話題進行了深入探討。
嘉賓們一致認為，管理會計的知識理念不僅可以幫助企業優化財務管理體系、改進財務績效、防范投融資風險，還可以幫助企業進行財務管理創新和戰略決策，促進企業創新發展。這一觀點在CMA認證發展過程中也得到了逐漸的驗證。從2009年開始，國資委與國家外國專家局合作啟動了中央企業國際化人才培養系列培訓計劃。
國資委外事局局長陸志軍表示：“中央企業能否建立和完善現代企業制度，實現健康有序的可持續發展，對于整個國家經濟發展的戰略全局，都將起到至關重要的作用和影響。企業所處的時代是知識經 濟時代，是充滿變革和競爭的時代，企業競爭歸根結底是人才的競爭。
國資委、國家外專局選擇CMA為載體，聯合為央企培養首批管理會計國際化專業人才，這無疑是適應全球經濟一體化、增強央企人才競爭力、支持央企‘走出去’發展戰略、不斷深化EVA（經濟增加值績效考核）的戰略舉措?！敝醒肫髽I管理會計培訓計劃現已受到越來越多企業和專業人士的關注與認可。據統計，截至2011年10月，已有來自近50家中央企業集團的近500名財會、管理等人士報名參加中央企業CMA培訓。
當前，中央企業已開始將管理會計的理念、工具應用于實踐，以中國電信、南車為代表的央企相繼成立了管理會計相關部門，為在企業內部會計控制、投融資決策、資產并購、價值管理和會計信息化等方面提供強有力的支持。參加培訓的學員紛紛應用自己所學，為企業的財務管理與決策做出卓有成效的工作。
企業需求量大管理會計舞臺廣闊
面對日益復雜的發展形勢，如何把握各種機遇，應對挑戰，實現平穩有效的經濟轉型與升級對于發展十分重要。近年來，中小企業已成為推動社會持續、快速、穩定進步的主要力量之一，學習國際化的管理會計知識，有助于幫助企業合理防范風險、預測控制現金流、保持資金鏈穩定、創新管理方法、促進生產經營方式的轉型，實現企業健康有序和較快發展。正因如此，現在越來越多的中小企業等各類企業對管理會計逐漸表現出較大的需求。
目前，我國正處在經濟快速發展的重要歷史時期?！笆濉睍r期，我國提出了以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線的精神，如何加快實現更好、更強、更優的發展是目前企業發展的重要目標。在這樣的歷史時期，作為企業資源整合的核心工作，企業財務管理水平更加需要與國際化接軌，企業對于國際化的管理會計人才需求也將不斷增大。有關專家指出，未來管理會計將擁有更大的舞臺。
