會計信息的真實性是會計信息資料的生命，是對會計核算工作的最基本的要求。由于會計信息占了整個經濟信息量的70%以上，因而會計信息質量的好壞決定了經濟信息的質量。進而影響了經濟工作的決策的質量。但是，近幾年來，企事業單位會計信息失真現象嚴重。失真的會計信息直接影響了國家的財政稅收，擾亂了市場經濟秩序，嚴重損害了國家的經濟利益。因而，扭轉會計信息失真局面仍是當務之急，這是一項復雜而艱巨的工作。筆者認為，治理會計信息失真、提高會計信息質量主要應采取以下幾方面的對策。
一、健全和完善會計法規體系，改進會計管理制。
會計法規是會計工作必須遵守的準繩。會計信息失真，除了人為造假因素外，從現有制度上看，會計法規建設上存在的個別缺陷和漏洞，也是一個重要原因。個別企業利用合法不合理的手段粉飾財務報表，提高企業利潤。如利用資產重組、關聯交易、資產評估、虛擬資產、交易時間差等多種手段，虛構經濟業務、從事不等價交換和進行違規會計處理，造成企業經濟交易失真，從而導致會計信息失真。要治理會計信息失真，首先，應完善會計法規體系。我國已頒布了以《會計法》為中心的一系列會計法規，但其中某些內容尚不健全、不具體，某些方面過于寬泛，缺乏操作性，因此各項法規的相關條款應隨著經濟發展，適時地進行修改，補充和完善，做到立法嚴謹、具體，表達準確、清楚，具有更強的可操作性。
二、明確單位負責人的責任是治理會計信息失真的根本保證。
單位負責人是單位的法定代表人，代表本單位依法行使職權，《會計法》第四條明確規定：“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性和完整性負責。”即單位負責人應對單位向社會提供的會計信息的真實性承擔責任。某些單位部門的領導好大喜功，以利潤指標為主要依據顯示個人政績，或受利益驅使指使會計人員弄虛作假，“制造”利潤，以滿足個人政治經濟上的虛榮。雖然會計人員對于做假帳有不可推卸的責任，但大多數假帳的主要責任并不在會計，而在于有權支配會計人員的人，即單位的主要負責人、法人代表。對此，筆者有兩點建議，（1）、有必要對新上任的領導進行《會計法》和有關財政法規、財務制度的培訓，只有了解了《會計法》及各種財政法規、財務制度，才能帶頭遵守財政法規和財務制度，支持會計工作，尊重會計人員的意見。單位負責人的這種素質提高了，才能杜絕各種假發票、假結算單等各種不合規的原始單據的出現，杜絕私設小金庫、指使會計人員做假帳等違規違紀問題的發生，使會計信息的真實、準確、完整有可靠的保證。（2）、對造成會計信息失真的單位負責人給予必要的制裁，如果單位負責人故意制造虛假的會計信息而不被嚴懲，反而得到重用，要想提高會計信息質量簡直是天方夜譚。如果單位領導人公正廉潔，不為個人私利和部門利益去造假帳，不被表彰獎勵，也會自覺不自覺地造起假帳來。所以應該加大對造假者的處罰力度，使其造假的成本遠遠大于造假的收益，實行嚴格的單位負責人會計責任制，約束其財務行為，為會計信息的真實性提供可靠的保障。
三、加強單位內部會計控制制度的建設。
國內外實踐經驗表明：內部監督是會計監督的基礎，健全的內部會計控制制度及其有效地運行，為會計信息的質量提供了保證。因此各單位應建立健全內部會計控制制度。首先，科學的設置會計崗位，合理的配置會計人員，明確各崗位職責和權限，對不相容職務進行分離，建立內部牽制制度和內部稽核制度，防止舞弊現象的發生。其次，建立崗位定期輪換制度，會計崗位定期輪換，不但可以讓會計人員全面的掌握會計業務，提高業務素質，還能將會計業務中的漏洞在崗位輪換過程中暴露出來，有利于內部控制制度的完善。 再次，充分發揮內部審計作用，從會計憑證到帳表的合法性、資產的完整性、成本費用的可靠性及內部控制制度等方面，把一些違法、違紀行為消滅在萌芽狀態。
四、健全和完善社會監督機制。
為保證會計監督的真實、可靠，必須建立完善的政府和社會監督體系。首先，要加大財政、稅收、審計、工商等政府部門以及銀行、證券、保險監管等部門依法監督檢查的力度，嚴格執法，對于檢查出的違法、違紀案件決不姑息，依法處置，并堅決杜絕檢查中的權錢交易，強化政府部門的監督，提高監督檢查的質量。其次，要嚴格注冊會計師執業標準，強化注冊會計師執業道德觀念，充分發揮民間審計的作用。盡快健全和完善以注冊會計師制度為核心的社會監督體系，依靠這支社會監督隊伍來監督企事業單位的會計行為，真正發揮“經濟警察”的作用，以提高會計信息的真實性、可靠性和可信性，從而保護國家、投資者和債權人的合法權益。
五、著力抓好會計隊伍建設，提高會計人員素質。
會計人員的政治、業務素質和職業道德水平的高低，直接影響會計信息的質量。首先，應加強會計人員業務培訓和職業道德教育，職業道德教育是會計人員繼續教育的基石，應使之經常化、制度化，通過定期接受職業道德教育，使全體會計人員形成“誠信為本，操守為重，遵守準則，不做假帳”的職業理念，提高會計工作在全社會的誠信品質和信用度。同時，應針對廣大財會人員不同業務層次的狀況，辦好會計人員的業務技術培訓，不斷提高其業務技術水平。其次，要依法保護會計人員的合法權益，嚴懲那些對會計人員進行打擊報復的單位和人員，避免“站得住的頂不住，頂得住得站不住”的兩難境況，保證會計人員依法進行會計監督，確保會計信息的真實可靠。
作者姓名：馬莉
作者單位：山東省章丘市特殊教育學校
