會計職業道德，是會計行為的準則和規范，是會計誠信的保證和約束；誠信就是誠實守信，講道德，不虛偽，不做假。然而，從國外的安然、世通事件，到國內的鄭百文、銀廣廈事件等一系列會計舞弊案的發生，使會計行業的公信力受到嚴峻挑戰，引發了會計行業的誠信危機。產生此類職業道德泯滅、職業誠信缺失問題，原因是多方面的。本文在分析會計職業道德缺失與會計誠信危機原因的基礎上，提出了相應的對策，以供探討。
會計職業道德與會計誠信
一、會計職業道德
會計職業道德是指在會計職業活動中應遵循的，體現會計職業特征的。調整會計職業關系的職業行為準則和規范。我國會計職業道德規范的內容包括愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則、提高技能、參與管理、強化服務等八方面的內容。
二、會計誠信
會計誠信表達了會計對社會的一種基本承諾，即客觀公正、不偏不倚地把現實經濟活動反映出來，忠實地為會計信息使用者服務。會計誠信的內涵包括良好的會計職業道德和會計職業操守、精湛的會計技術和會計技能、完善的會計信息質量和優質的會計服務誠信。
三、會計誠信與會計職業道德的關系
作為會計，只有嚴格的遵循職業道德，才會出現誠實守信的會計職業者。而會計職業者如果認真遵守會計職業道德，在社會中就會形成一個誠信的行業。由此可見，會計職業道德是會計誠信的基礎和前提，會計誠信是會計職業道德的體現，兩者彼此作用，相互影響。
會計職業道德缺失和誠信危機現狀及原因分析
一、會計職業道德缺失和會計誠信危機現狀及危害
(一)會計職業道德缺失
在現實經濟生活中，一些會計人員為了滿足個人私欲，不顧職業操守，利用專業優勢，鋌而走險，大肆造假，導致會計秩序混亂，給社會帶來了極大的危害。主要表現在：1、大量虛假的會計信息，導致宏觀決策失誤、資源配置低效，給整個國民經濟造成重大損失；2、虛假的會計信息是一柄雙刃劍，受損的是信息的供需雙方，從而嚴重挫傷資本市場；3、大量企業肆意造假，使有良知和責任心的會計人員承受巨大的心理壓力，降低會計從業人員的業務素質和道德素質，形成惡性循環；4、會計造假給腐敗官員打開方便之門，助長了企業領導人消極腐敗行為的滋生和蔓延。
(二)會計誠信危機
會計人員手握財經大權，在一些不健康的消極因素影響下，其價值觀念、職業道德、誠信度，難免會受到一些這樣或那樣的影響，出現職業道德天秤失衡，誠信砝碼失重。突出表現為會計資料虛假、會計信息失真，真賬假做。假賬真做。從美國的“安然”、“世通”到“施樂”、“默克”，從我國的“瓊民源”、“紅光實業”到“銀廣夏”、“ST猴王”，無一不是會計行業誠信缺失導致的財務舞弊。
二、會計職業道德缺失和會計誠信危機的原因分析
(一)市場經濟的負面影響
當今經濟的迅速發展，各企業間的激烈競爭，人們之間的利益關系、人際社會關系大大的復雜化，從而使不少人在物質財富中失去方向，導致一些貪污舞弊、濫用職權、行賄受賄等行為的泛濫。會計人員身處財經大權的關鍵地位，在一些不健康的消極環境影響下，其價值觀不可避免地受到影響，出現這樣那樣的問題。在會計界突出表現為會計信息嚴重失真，假賬盛行。
(二)從業環境的影響
會計人員是單位內部的從業人員，受聘、受雇于企業單位，其個人利益受制于單位領導者。當二者發生道德沖突時，單位負責人為了達到一些經濟利益往往會向會計人員施壓，致使會計人員違背現有會計法規，在會計工作中弄虛作假。當前突出存在的企業會計信息失真問題，大都是會計控制者授意、指使、強令會計操作者編制虛假會計信息造成的。所以，要恪守職業道德，不少會計人員是很難做到的。如國內聞名的“銀廣廈”案、“藍田股份”案等等，都是企業負責人直接指使和策劃下造假的。這些案例從表面上看是會計人員不良職業道德的表現，其實是單位負責人意志的體現，是單位負責人不良道德的直接結果，而會計工作人員是處于被動的位置。 (三)會計人員的總體道德素質偏低的影響
因為會計人員整天跟“錢”打交道，首先必須清正廉潔，不為金錢所動。然而少數會計人員因為道德素質比較低。對法的意識比較淡薄，為了謀取個人的經濟利益，從而做出了一些觸犯法律的事情，比如挪用公款等等。有的會計人員墨守成規，不求上進，缺乏鉆研業務的精神，缺乏職業理想和敬業精神。他們業務知識貧乏、老化，專業技術水平低，無法按照新規定開展工作。同時，他們不學法，不懂法，對會計準則、會計制度也知之甚少。他們既談不上遵紀守法，更不能依法辦事了，這反映出會計人員自身道德素質偏低。
(四)制度不健全，監督約束機制滯后的影響
建設具有中國特色的社會主義，無現成經驗可循，無成功做法可用，是在摸索中前行，大量的制度、法規、政策有待制定、完善和提高。制度的不健全，給某些人作假留下了一定的空間，助長了一些不良傾向。如根據企業會計準則和制度的規定會計處理要遵循謹慎性原則而提取“八項準備”，這就為經營者從有利于自身利益出發，憑其主觀判斷調節會計信息、人為粉飾會計報表提供了制度依據，使喪德失信的行為被制度所美化。
另一方面，由于稅務機關、工商管理、審計機關、民間審計等外部監督機構不能堅持原則，監督檢查缺乏有力的手段和措施，有的在執法過程中摻雜了部門和個人的私利，沒有嚴格執行獨立、客觀、公正的職業準則，對于錯誤和故意造假行為不予指明，有的還出具虛假的審計報告，導致監督弱化，為會計作假提供了條件。
加強會計職業道德和增強會計誠信的對策
一、完善會計管理體制，凈化會計從業環境
單位負責人授意、指使、強令會計員造假，是使會計職業道德缺失和會計誠信危機最直接、最隱蔽也是危害最大的原因。因此，會計管理體制應適應市場經濟發展和會計信息主體多元化的需要。實行會計員委派制、會計員統管統派制、代理記賬制、會計結算中心等，從而凈化會計人員的工作環境，盡可能避免會計人員受外部環境的影響。
建立一套系統的信用評價體系，把單位虛假作帳的信息直接和銀行、工商等部門聯網，只要是這些違法亂紀的單位。銀行拒絕提供貸款，工商在年檢的時候不予辦理等。這樣從另外一個角度使企業不敢去作假賬，一旦作了假賬就幾乎葬送了企業的生命。
在懲罰的主體上，一定要采取責任人追究制，只要是違反了財務紀律。首先就要追究主管領導的責任，其次再去考慮直接實施者的責任。同時，完善當前的相關規定，對誠實守信者的獎勵予以明確，做到“獎懲幅度”相當，以激勵更多的會計人員誠實守信，形成“以誠為榮，以偽為恥”的從德守信社會氛圍。
二、加強職業道德教育，建立和完善自律機制
加強在校生的職業道德教育。會計人員道德素質偏低，與教育不夠有很大關系。因此，首先應在會計學歷教育中開設職業道德課。進行正面教育，提高會計人員理論修養；其次，通過違反職業道德的案例進行反面教育，使學生深刻地認識到，違反職業道德造成的巨大損失和危害，時刻警醒自己；再次，還可以定期聘請社會上卓有成就的人士到學校向學生傳授經驗，通過他們遵守職業道德的親身經歷，來激發學生的職業道德意識。只有在思想上筑成一道鋼鐵長城，才不至于在將來的工作中走上邪路。
開展誠信教育和警世教育。財政部門及各單位要定期和不定期地組織在職會計人員上職業道德課，經常印發一些正反典型的材料以及觀看警世教育錄像，開展誠信教育和警世教育，用實事求是、客觀公正的道德準則來矯正、規范會計人員的職業行為，切實提高財會人員的思想素質和道德水準。讓會計職業者時刻牢記自己的責任和使命，時時以法律和會計職業道德作為自己的行為規范，只有這樣警鐘長鳴，才使其不至于陷入歧途。
完善自律機制。所謂“自律”就是會計人員按照職業道德的要求，堅持不懈地進行自我對照和自我調整。不斷提高自身覺悟和修養。作為一名會計人員，應從我做起，以加強會計職業道德建設、重塑會計誠信新形象為己任，時刻牢記“誠信為本，操守為重，堅持原則，不作假賬”這一會計職業道德規范的核心，做到實事求是、誠實守信、依法理財、廉潔自律、遵紀守法、恪盡職守。 三、健全監督機制，加大懲處力度
積極發揮工商部門和稅務機關及司法機關的作用，他們一定要以身作則，不辱使命，將自己的本職工作做好。并且工商和稅務機關一定要廉潔奉公，樹立自身良好的形象，將工作落到實處。
發揮會計協會的作用。會計協會不能僅僅是會計的服務部門，更加應該作為一個監督部門存在。不定期對一些單位進行檢查和訪問，發現問題后要積極督促其進行整改，并且提供積極的幫助。針對屢教不改的單位，要進行通報和移交有關機關處理，決不手軟和包庇。
從法律規范上加大對造假失信者的處罰力度，使其造假的預期成本大于其造假的收益。違反了財務紀律，不僅要進行經濟上的制裁，還要在一些資格和法律上進行制裁。
總之，加強會計職業道德建設、打造誠信會計，是社會主義市場經濟發展的必然要求，是一項長期的歷史任務。各行各業應把職業道德建設、誠信會計建設放在重要的位置，領導重視，群眾參與，齊抓共管，讓造假者成為過街老鼠，無藏身立足之地
