摘 要：隨著企業改革不斷深化和國家會計法規日益完善，會計工作對會計人員職業判斷能力的要求越來越高。會計人員只有不斷加強學習，重視實踐鍛煉與經驗總結，具備良好的職業道德、較扎實的專業理論知識和較強的業務能力，才能夠培養提高職業判斷能力，更好地適應現代及將來的會計工作。
關鍵詞：職業判斷力；必要性；途徑
隨著社會主義市場經濟的建立和逐步完善，會計環境發生重大變化，會計職能日益增多，會計人員在工作中往往面臨一些過去極少遇到過的不確定情況，并需要依據一定的職業規則和自身經驗對此作出正確的分析、判斷和抉擇。但長期以來我國傳統會計制度留給會計人員判斷和選擇的余地很小，會計人員已習慣于按既定模式和具體要求操作，而面對新情況新問題，很多會計人員不知所措，嚴重限制了會計職能的發揮。因而在復雜、多變的工作環境中，會計人員的職業判斷能力就成為一個重要問題。
一、培養提高會計人員職業判斷能力的必要性
會計人員的職業判斷能力是指會計人員面對不確定情況，依據一定的職業規則和自身工作經驗，對某一事項作出分析、判斷和抉擇的能力。它已經成為現代市場經濟條件下市場主體正常經營活動所必需的重要因素。
一是當代新會計制度、規范的要求。一般來講，國家制定會計政策、會計制度時，既要考慮到國家進行宏觀決策管理的需要，也要滿足企業內部加強管理的要求。為使企業的財務狀況、經營成果和現金流量情況得到最恰當的反映，允許企業對經濟業務進行會計處理，并有不同的會計原則、方法和程序供企業根據具體情況進行選擇。這就賦予了企業一定的會計政策選擇權，也為會計人員進行職業判斷提供了可能和制度要求。目前國家財政部已經頒布了《企業會計制度》和十幾個會計準則，其突出特點是不再對某項交易或事項規定出具體詳細的統一會計處理模式，而只是給出確認和計量的判斷標準。例如《收入》準則規定，在采用托收承付和委托收款結算方式銷售商品時，只要已經辦理好托收手續，就可以確認銷售。同時還規定，當“對方企業發生財務困難時”，即使辦好托收手續也不能確認收入，只能作發出商品處理。但什么情況才算“財務困難”，困難到何種程度才可不能確認收入，準則并沒有對此作出明確界定。這就只能由會計人員根據具體情況和必要證明作出明確、恰當的判斷和界定。再如，《企業會計制度》規定，企業在提取壞帳準備金的計提比例時，應根據企業以往的經驗、債務單位的實際財務狀況、現金流量情況以及其他相關信息進行合理估計，而且計提壞帳準備金的方法由企業自行確定。這同樣需要企業會計人員能夠及時把握有關信息資料并進行系統的綜合分析，作出恰當的估計判斷。隨著許多新會計準則陸續出臺，這類需要由會計人員進行判斷并作出正確決策的情況將日益增多。
二是企業改革發展的需要。隨著企業改革逐步深化，企業破產、轉讓、兼并、資產重組等日益增多，新會計業務不斷出現，這使會計處理變得更加復雜、多樣和靈活。如資產轉移的判定、交易損益的確認和計量等，這些市場行為往往由于諸多其它因素的介入而更加復雜化，會計處理和選擇的難度也會相應加大。同時，由于企業股份制改革的全面推行，國家已不再是企業的唯一投資者和全部責任的承擔者，經營者必須對企業的眾多社會投資主體和企業的生產經營全面負責，其經營活動必然受到各相關利益者的關注和監督，國家、企業、職工、其他投資者之間的利益矛盾不可避免地會增加，并且必然乃至于普遍集中地反映到會計實踐中。這就使得會計人員的職業判斷能力更加重要。
三是知識經濟發展的客觀要求。會計既是一門應用技術，又是經濟環境中一個重要的信息系統，隨著經濟的發展變化而變化。會計職業判斷既是一種主觀行為，又是這種經濟環境下的一種重要的經濟行為。隨著市場經濟向知識經濟轉變，產品的知識含量會越來越高，特別是無形資產在企業資產中的比重越來越大，特別是在一些高新技術企業中，人力資源發揮著舉足輕重的作用，資產和產品的無形化給普通的記錄、確認、計量、報告等會計活動帶來一系列新問題。如企業購入的專利或秘密技術與自己研制開發的專利或秘密技術，在確認金額時，前者按照交易價格反映即可，而后者只確認部分資本，不可能反映出該專利或秘密技術的真實價值，從而使得同一類無形資產的計價方法不一致。再如，企業同一類型的無形資產中有的入帳而有的不入帳，如購并的商譽與自己努力所創造的商譽即是如此。因而，由于無形資產的特殊性，其在確認、計量等方面必然比傳統會計處理更加復雜困難，當然也就給會計人員留下更多需要自主分析、判斷和選擇的問題。會計人員如果不具備較高的職業素質和較強的職業分析、判斷和抉擇能力，也就無法有效地開展現代會計工作。
四是加入WTO并與國際會計接軌的必然。我國加入WTO后，國內企業進入向國際化方向發展的新時期，遵循國際貿易規則和慣例開展世界貿易活動。會計作為經濟管理和經營活動的重要組成部分、國際通用的商用語言，必然要與國際接軌。在國際化企業兼并、擴張或聯合中，會計人員不再僅僅面對國內業務，還要面對和開拓國際業務；不僅對內提供服務與經營管理的財務信息，還要向企業外部包括政府經濟宏觀管理部門、債務人及遍布于世界各地的投資者及時報告財務信息，提供符合國際慣例的財務資料。特別是在我國會計準則還不完善的情況下，就需要依據國際慣例中的基本概念和原則對交易實質作出恰當判斷，并能夠學習、借鑒國際通用的會計準則來規范會計處理。因此，新的企業經營活動環境和模式，為會計人員進行職業判斷提供了更為廣闊的空間，同時也加重了判斷的困難；會計人員職業判斷能力的價值存在日益提高，其重要性和必要性也日益凸顯，使其逐漸成為會計人員應具備的一項基本能力。
二、培養提高會計人員職業判斷能力的基本途徑
面對崗位工作要求越來越高和會計人員職業判斷經驗能力不足的矛盾，如何提高培養會計人員的職業判斷能力以保證會計工作的有效開展，已經成為一個需要認真思考的重要問題。筆者認為應主要從以下幾個方面進行：
一是加強會計人員基礎理論和專業知識的學習教育，不斷提高知識水平。會計人員進行職業判斷主要取決于其主觀意識，但不是主觀臆造，只能且必須在會計制度、準則允許的條件下，靈活運用所學的專業知識進行。這就要求會計人員不斷學習專業基礎理論知識，具備較扎實深厚的理論基礎，提高自身的綜合素質和業務能力，并且能夠不斷更新專業知識，培養并形成創新意識。這是提高職業判斷能力的基礎。
二是加強實踐鍛煉，注重總結經驗。會計人員的職業判斷能力不是自然生成的，也非僅僅通過專業知識的學習就能形成，必須經過長時間的實踐鍛煉，日積月累。實踐鍛煉是形成職業判斷能力的主要方式。作為一名高水平的會計人員，除具備扎實的專業基礎知識和較高的理論素養外，還需要善于總結經驗。對實踐中任何一個會計處理，都要注意學會分析、判斷、綜合、總結，并養成良好的思維習慣，通過持續不斷的實踐鍛煉與經驗總結，不斷提高業務能力，職業判斷能力才有可能形成并不斷提高。
三是做好會計人員的繼續教育工作，不斷更新、豐富專業知識。在高速發展的當代社會，知識更新周期越來越短，新會計準則、方法不斷出臺。有些會計人員可能尚未能夠準確掌握新制度、準則的內涵，就急于運用，結果碰到具體問題就不知所措或者沿用習慣做法，使新準則落實不到位，問題也不能得到有效處理。會計人員如果不能夠及時學習掌握最新的會計專業知識，也自然會增加對工作的不適應性乃至于被淘汰，所謂職業判斷能力自然無從談起。因而，應注意加強對會計人員不斷進行業務和新知識培訓，會計人員也應在實踐中重視和加強進修學習與自學，認真領會并準確掌握會計制度、準則的基本內容和精神要求，及時充實和更新自己的業務知識。
四是加強職業道德修養，增強敬業精神。正確合理的職業判斷是會計人員的高尚品格、正確的行為動機、豐富的理論知識和業務知識的有機綜合。會計制度、準則賦予會計人員的靈活性越大，就越需會計人員要具有良好的職業道德。當法律法規沒有明確規定時，職業道德在于促使會計人員在公允反應原則下進行職業判斷。職業判斷的合理程度一定程度上取決于以這種道德為基礎的行為自律程度。良好的職業道德和敬業精神是會計人員合理進行職業判斷的品格保障。
