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各省轄市財政局，濟源示范區財政金融局、鄭州航空港區財政審計局，各縣（市）財政局，省直各部門、各單位，省屬有關企業:
為加快推進現代會計管理工作體系建設，建立健全會計準則制度閉環管理工作機制，持續提升財會監督效能，我們研究制定了《關于建立會計工作聯系點制度的實施方案》，現印發給你們，請認真遵照執行，執行中有什么問題，請及時向省財政廳反饋。
申請報名省直會計工作聯系點的單位，請于3月31日前將填寫后的《會計工作聯系點申請表》（詳見附件2）可編輯電子版和加蓋公章的掃描件發送至省財政廳（會計處）電子郵箱：kuaijichu@163.com；省財政廳將會同有關部門在綜合平衡的基礎上，確定公布聯系點名單。各省轄市財政局、濟源示范區財政金融局、航空港示范區財政局要按照要求指導督促所轄縣（市、區）研究確定本級會計工作聯系點，并做好本級會計工作聯系點篩選確定工作，于4月30日前匯總填報本轄區《會計工作聯系點基本情況一覽表》（詳見附件3）可編輯電子版和加蓋公章的掃描件發送至省財政廳（會計處）電子郵箱：kuaijichu@163.com。
聯系人：河南省財政廳會計處 付會香 劉超群
聯系電話：0371-65808925 65808470
附件：1.關于建立會計工作聯系點制度的實施方案
2.會計工作聯系點申請表
3.會計工作聯系點基本情況一覽表
2024年3月1日
附件：1.關于建立會計工作聯系點制度的實施方案
2.會計工作聯系點申請表
3.會計工作聯系點基本情況一覽表
關于建立會計工作聯系點制度的實施方案
為加快推進現代會計管理工作體系建設，建立健全會計準則制度閉環管理工作機制，及時了解會計準則制度執行的現狀及面臨的新情況、新問題，持續提升財會監督效能，著力推進會計事業高質量發展，根據《中華人民共和國會計法》等相關要求，經研究，決定在全省范圍內建立會計工作聯系點制度，特制定本實施方案。
一、總體要求
（一）工作目標。各級財政部門選取一部分單位建立會計工作聯系點，通過與聯系點建立相對穩定的聯絡溝通協調機制，摸清各級行政事業單位、企業執行國家統一會計制度和單位財會管理基本情況，動態掌握各級各單位的會計政策和服務需求，建立并優化常態化會計咨詢和服務機制，強化業務指導、問題協調解決、經驗總結推廣、基礎夯實固穩，更好服務全省經濟社會發展大局和財政管理工作全局。
（二）基本原則。一是堅持服務為主，強化業務指導。幫助單位正確理解、準確把握會計準則制度，提升單位會計信息質量。二是堅持問題導向，分類精準施策。收集各單位在貫徹執行各項會計準則制度、加強內部控制建設、實施財
會監督中存在的普遍性問題和個案問題，能解決的及時研究解決，不能解決的及時向上級財政部門或有關部門反映。三是堅持統籌聯動，示范引領。按照統籌協調、分級負責、上下聯動的要求，充分發揮聯系點的示范、引導和輻射作用，以點帶面，促進我省會計準則制度高質量實施。
二、工作任務
（一）掌握聯系點財會基礎工作情況。了解掌握會計機構崗位設置、會計人員、會計核算、財務管理、內部財務制度、財會監督等財會基礎工作情況，推動財會基礎工作規范有效落實。
（二）推動會計準則制度高質量貫徹實施。了解單位會計準則制度執行、內部控制建設實施及單位內部財會監督職能作用發揮等存在的具體問題和困難，指導督促單位依法依規進行會計核算、實施財會監督、健全內部控制。
（三）總結典型經驗和做法。總結聯系點在加強財會基礎工作、執行會計準則制度、推進內部控制建設、會計信息化建設、實施財會監督、推動會計職能拓展等方面的有效做法，提煉典型經驗，發揮示范引領輻射作用。
（四）開展前瞻性研究和實踐探索。適應新形勢、新要求，指導推動聯系點在政府會計改革、管理會計推廣應用、會計數字化轉型、會計職能拓展等方面開展前瞻性研究和探索。
（五）征詢意見建議。征詢聯系點對擬出臺會計準則制度和會計管理工作的意見和建議，提升會計管理和服務水平。
三、主要措施
（一）建立相對穩定的會計聯絡員隊伍。每個聯系點確定一名聯絡員，負責與財政部門對接各項具體工作，總結本單位在會計核算和會計管理工作的典型經驗做法、存在的困難和問題、相關意見及建議。省財政廳不定期對聯絡員進行針對性業務培訓，幫助其準確理解會計準則制度，持續提升業務能力，帶動提高單位財會管理質量和水平。
（二）建立定期指導和常態化溝通服務機制。省、市、縣（市、區）財政部門每年服務指導本級聯系點工作不少于1次，并可根據工作需要組織會計專家學者、會計領軍等深入聯系點開展會計咨詢、會計公益講學等服務。各省轄市財政局、濟源示范區財政金融局、航空港區財政局和省直聯系點每半年（每年2月1日和8月1日前）梳理匯總本轄區聯系點或本單位在會計核算、財會監督和會計管理工作的典型經驗做法，提出會計準則制度執行中遇到的疑點、痛點、難點問題和意見建議，形成書面材料報省財政廳。各級財政部門要通過聯系點工作的深入開展和逐步擴圍，搭建一個會計服務與單位會計需求有效銜接的平臺，及時有效提供會計服務。
（三）建立引導激勵機制。對聯系點提煉的會計管理的典型案例和經驗做法，將擇優在《河南會計》、《河南財政》等雜志上發表，在全省宣傳推廣。對在聯系點工作中形成好經驗、好做法并在全省推廣的聯系點單位會計人員，在會計人才選拔培養、會計咨詢專家選聘、會計論壇培訓活動參加等方面給予適當傾斜，并可視同完成年度會計專業技術人員繼續教育。
（四）建立部門聯動機制。各級財政部門要積極加強與本級國資、證監、金融等監管部門的協調聯動，建立溝通會商反饋機制，形成工作推進合力，提升會計管理服務質量和水平，促進會計準則制度有效實施。
四、組織實施及工作要求
（一）組織領導。省財政廳負責全省聯系點工作的統籌部署，各省轄市財政局、濟源示范區財政金融局、航空港示范區財政局負責本轄區相關工作的貫徹落實。各級財政部門要高度重視會計聯系點工作，將其作為監測會計準則制度實施情況、加強會計準則制度建設、夯實財會基礎管理、提升會計信息質量的重要手段，確保各項工作落實落細。各聯系點要認真做好基礎工作，及時提供準確信息，反映真實情況和問題，提高聯系指導工作的針對性和有效性。 （二）選取聯系點。全省聯系點包括省直聯系點和各市、縣（市、區）聯系點。省直聯系點由省財政廳選取10家行
政事業單位（含省屬高等院校、公立醫院）、15家企業、2家縣（市、區）財政部門組成；市縣聯系點由各市、縣（市、區）財政部門選取。聯系點的選取應兼顧單位規模、單位性質、行業類別及重點工作推進需要并能夠反映會計準則制度實施狀況，采取“自愿報名+重點關注”的方式確定，實行動態調整，一般任期不超過3年，表現突出的單位可連任。 （三）工作要求。各級財政部門在開展會計聯系點工作時，必須嚴格遵守各項廉政紀律和保密規定，不得干擾聯系單位正常工作，不得增加聯系點工作負擔，不得接受公款接待。
