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 各市財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局，各有關(guān)單位：
為深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，充分發(fā)揮高端會(huì)計(jì)人才引領(lǐng)、 輻射、帶動(dòng)作用，持續(xù)提升我省會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍整體水平，圍繞《山 西省會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃》目標(biāo)，省財(cái)政廳、省人力 資源和社會(huì)保障廳決定開(kāi)展山西省第四期會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng) 工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選拔條件
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(一)基本條件。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨
領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德；
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；從事財(cái)會(huì)相關(guān)工作，身體健康，年齡 一般不超過(guò)45周歲。在財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)審計(jì)等領(lǐng)域政策水平較高、 理論功底扎實(shí)、工作業(yè)績(jī)突出的，年齡適當(dāng)放寬至48周歲(年齡
計(jì)算截止到2023年12月31日)。
(二)選拔范圍。中央駐晉企業(yè)(三級(jí)及以上)、省屬大中型 企業(yè)(二級(jí)及以上)、上市公司、市屬重點(diǎn)企業(yè)的總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù) 負(fù)責(zé)人；省直行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人或?yàn)樘幖?jí)干部的 業(yè)務(wù)骨干、市級(jí)行政事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師或財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；兼顧 一定比例的省內(nèi)會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)合伙人(負(fù)責(zé)人)以及省屬高校和
科研單位從事會(huì)計(jì)教學(xué)、科研工作骨干人才。
(三)專(zhuān)業(yè)條件。所在單位為企業(yè)、事業(yè)類(lèi)的，應(yīng)具有高級(jí)會(huì) 計(jì)師及以上職稱(chēng)(含通過(guò)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試，成績(jī)?cè)谟行趦?nèi)) 或中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；所在單位為省、市級(jí)行政類(lèi)的，應(yīng)滿(mǎn)足 從事財(cái)會(huì)工作5年以上；所在單位為會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)的，應(yīng)具有相 應(yīng)執(zhí)業(yè)資格并執(zhí)業(yè)8年以上；所在單位為教學(xué)、科研類(lèi)的，應(yīng)從
事會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)且具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)。
(四)其他要求。已參加財(cái)政部全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程或
山西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項(xiàng)目的，不再參加此次選拔。最近5年

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內(nèi)因會(huì)計(jì)工作違法違紀(jì)受過(guò)行政處分以上，或因直接過(guò)失給本單
位造成不良影響的，不得參加此次選拔。
二 、選拔程序
(一)個(gè)人申請(qǐng)。申報(bào)人員按要求填寫(xiě)《山西省第四期會(huì)計(jì)領(lǐng) 軍人才選拔培養(yǎng)申請(qǐng)表》,將申請(qǐng)表及其有關(guān)證明材料的復(fù)印件提
交所在單位審核。
(二)單位推薦。各單位對(duì)申報(bào)人員嚴(yán)格把關(guān)、逐一審核、簽 署意見(jiàn)后，報(bào)主管單位初審。中央駐晉單位、省屬企業(yè)及省直行 政事業(yè)單位報(bào)相關(guān)主管單位，市級(jí)行政事業(yè)單位、上市公司和市 屬重點(diǎn)企業(yè)報(bào)所在地市財(cái)政局，會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)報(bào)省注冊(cè)會(huì)計(jì)師(資 產(chǎn)評(píng)估師)協(xié)會(huì)，省內(nèi)高校、科研單位報(bào)省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)。各主管單 位及省直行政單位本級(jí)將推薦情況(電子版和紙質(zhì)版)統(tǒng)一報(bào)送
至省財(cái)政廳，推薦報(bào)送截止日期為2024年1月12日。
(三)資格審核。省財(cái)政廳按要求對(duì)各單位推薦人員進(jìn)行資格
審核，確定參加考試人員名單，通知所在單位。
(四)筆試面試。筆試采用閉卷方式，主要包括國(guó)家宏觀(guān)政策、 財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制、 會(huì)計(jì)信息化等相關(guān)知識(shí)，重點(diǎn)考察對(duì)知識(shí)的綜合運(yùn)用、分析和解 決問(wèn)題的能力。筆試結(jié)束后，確定參加選拔面試名單。面試采用 結(jié)構(gòu)化方式，重點(diǎn)考察政策把握能力、分析創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)
能力、交流溝通能力、應(yīng)變能力等。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行
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通知。
(五)結(jié)果公布。按照從嚴(yán)把關(guān)、優(yōu)中選優(yōu)的原則，綜合筆試 (60%)、面試(40%)成績(jī)，確定擬入選學(xué)員名單并在會(huì)計(jì)之星網(wǎng)
站公布。
三、培養(yǎng)工作
第四期會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)人數(shù)不超過(guò)70人，培養(yǎng)周期為 3 年。培養(yǎng)期間，采取集中教學(xué)、跟蹤學(xué)習(xí)、專(zhuān)題講座、參觀(guān)見(jiàn) 學(xué)、交流研討、實(shí)踐學(xué)習(xí)等方式開(kāi)展。其中，集中學(xué)習(xí)計(jì)劃每年
安排2-4次，每年不少于20天。
培養(yǎng)期間，省財(cái)政廳會(huì)同承辦單位對(duì)集中教學(xué)、跟蹤學(xué)習(xí)、 科研及論文等環(huán)節(jié)加強(qiáng)量化考核，對(duì)考核合格及以上者予以結(jié)業(yè) 并頒發(fā)證書(shū)，對(duì)考核不合格者不予結(jié)業(yè)。對(duì)培養(yǎng)期間每年累計(jì)缺
勤7天及以上的學(xué)員予以淘汰，終止其下階段的培養(yǎng)。
四、培養(yǎng)費(fèi)用
學(xué)員在培訓(xùn)期間食宿及交通費(fèi)用自理，可由學(xué)員所在單位按
標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷(xiāo)，其他培訓(xùn)費(fèi)用由省財(cái)政廳專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障。

聯(lián)系人： 尹老師 陳老師 0351-4048348
電子郵箱： sxkj1j0126.com
郵寄地址：太原市萬(wàn)柏林區(qū)希望大廈(省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì))

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附件：1.山西省第四期會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)申請(qǐng)表
2.山西省第四期會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才推薦情況匯總表

山西省人力資源和社會(huì)保障廳 2023年12月25日