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寧波市會計學會是由全市會計理論和實務界會計專業人士組成的群眾性團體，是我市會計界的“智庫”。學會集聚了市高校財會類教授、大中型企業財務總監和“專精特新”企業的財務精英等等，他們中不乏我市高端會計領軍人才。如何充分發揮好高端會計人才的引領及對會計人才梯隊的培養和實體經濟的助推作用等，近年來，寧波市會計學會做了大量扎實細致的工作，并取得了顯著的工作成績。
一、加強制度建設，設立會計領軍人才委員會
為更好地發揮市會計領軍人才作用，規范會計領軍人才工作機制，學會專門設立市會計領軍人才委員會，搭建會計領軍人才溝通交流服務平臺，以“高端引領，務實創新，以用為本，服務社會”為工作宗旨，激發會計領軍人才的創新活力，組織各種活動，創新服務方式，發揮會計領軍人才的專業優勢。
二、注重師資培養，組建市會計學會講師團
學會精心挑選會計領軍優秀學員58位組成寧波市會計學會講師團，致力于會計政策宣傳貫徹、行業輔導咨詢等工作。一方面積極創造條件，注重對講師團授課技巧、專業前沿知識等的日常培訓；另一方面，舉辦各項財務活動，以發揮會計講師團標桿作用，回饋社會，輻射帶動寧波市會計人才綜合素養提升，推動會計人才隊伍建設，助力寧波會計行業創新發展。
三、創新活動載體，助推會計人才培養
一是開設寧波會計領軍公開課。針對企業在管理會計應用、IPO上市、資本市場并購重組等方面業務實際需求，學會于2019年開設了寧波會計領軍公開課項目，由學會講師團為我市財務總監、財務經理等進行專題授課，至今已開展八期。內容包括并購重組、IPO上市、預算管理等專業會計知識、緊扣抗擊疫情時勢的財政經濟形勢、首次實現CEO與CFO的對話、業財融合、管理會計等，此舉極大地提升會計領軍人才個人綜合素養，培養數智化、高素質綜合性會計人才，同時又發揮人才集聚優勢，向寧波市會計界廣泛傳播專業知識。
二是舉辦財務總監沙龍。2018年起，學會舉辦財務總監沙龍系列活動。沙龍緊扣時代主題，分行業集聚財務總監共同學習、交流、分享，在提升財務人才自身綜合素質的同時推動企業良性持續發展。至今已舉辦五期，取得了財務人才個人成長快、服務企業效益好、回報社會貢獻多的培養成效。
三是走進區（縣、市）咨詢輔導。2021年，學會打破地域范圍局限性，針對各地區產業經濟、財務管理等內容開展各區（縣、市）財務交流研討活動，帶領會計領軍學員走進浙江創新中心和寧海縣等地，分享交流企業業財融合、財務數字化轉型路徑、企業內控和績效評價等課題，切實踐行市財政局“深化三服務 奮勇開新局”2021年行動方案，促進財務管理系統模式架構的改進，助力財務隊伍和實體企業轉型升級。
四是走進高校交流授課。2020年起，學會積極組織會計領軍人才走進高校。目前領軍講師團已與寧波大學、萬里學院、寧波財經學院等建立正常研討交流機制，為高校會計課程教學改革出謀劃策，并開設以“行業”為核心的職業規劃課，同高校產學研融合，理論鏈接實踐，幫助寧波大學及寧波財經學院大一、大二學生構建清晰的財務職業框架，找準職業發展方向，增強寧波財務后備人才力量，推進寧波會計界合作共享發展。
今后，寧波市會計學會將繼續堅持以財務人士的多元化社會需求為核心，在更多財務主題、行業視角做嘗試，匯聚高端財務人才，傳遞財務知識和精神價值，致力于打造精于業務、善于管理、勇于創新的會計人才隊伍，服務實體經濟，為寧波經濟社會高質量發展提供堅實的人才保障和智力支持。
