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全面預算考核是指通過對各預算執行單位的預算完成結果進行檢査、考核與評價， 為企業實施獎懲和激勵提供依據，為改進預算管理提供建議和意見，是企業進行有效激勵與約束、提高企業公司績效的重要內容。
全面預算考核是整個企業預算管理中的重要一環，具有承上啟下的作用。全面預算 考核是一種動態考核和綜合考核,企業在特定預算期間的預算執行過程中和完成后都要 適時進行考核，以便更好地實現企業戰略和預算管理目標。
預算缺乏剛性、執行不力、考核不嚴，可能導致預算管理流于形式。預算考核環節 的主要風險包括：預算考核不嚴格、不合理、.不到位，可能導致預算目標難以實現、預 算管理流于形式。其中,預算考核是否合理受到考核主體和對象的界定是否合理、考核 指標是否科學、考核過程是否公開透明、考核結果是否客觀公正、獎懲措施是否公平合 理且能夠落實等因素的影響。、
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