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(1) 剩余股利戰略。剩余股利戰略在發放股利時，優先考慮投資的需要，如果投資 過后還有剩余則發放股利，如果沒有剩余則不發放股利。這種戰略的核心思想是以公司 的投資為先、發展為重。
(2) 穩定或持續增長的股利戰略。穩定的股利戰略是指公司的股利分配在一段時間 里維持不變；而持續增加的股利戰略則是指公司的股利分配每年按一個固定成長率持續 增加。
(3) 固定股利支付率戰略。公司將每年盈利的某一固定百分比作為股利分配給股 東。它與剩余股利戰略正好相反，優先考慮的是股利，后考慮保留盈余。
(4) 低正常股利加額外股利戰略。公司事先設定一個較低的經常性股利額，一般情 況下，公司都按此金額發放股利，只有當累積的盈余和資金相對較多時，才向股東支付 正常股利以外的額外股利。
(5) 零股利戰略。這種股利戰略是將企業所有剩余盈余都投資回本企業中。在企業 成長階段通常會使用這種股利政策，并將其反映在股價的增長中。但是，當成長階段已 經結束，并且項目不再有正的現金凈流量時，就需要積累現金和制定新的股利分配戰略。
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