陜財辦會〔2019〕40號
各設區市、楊凌示范區、韓城市財政局，省級有關部門，各大中型企業，中央駐陜企業
為貫徹落實《陜西省會計行業中長期人才發展規劃（2010-2020年）》，進一步加快我省經濟社會發展重點領域急需緊缺專門人才培養步伐，著力造就一批符合社會經濟發展要求的高素質、復合型會計人才，根據中共陜西省委組織部、陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省財政廳《關于實施陜西省會計領軍人才培養計劃的通知》（陜財辦會〔2012〕67號），經研究，我廳決定啟動陜西省高端會計人才（原會計領軍后備人才培養計劃）（企業類）選拔培養工作。現將有關事項通知如下：
一、報名條件
申請人應具備以下條件：
（一）遵守《中華人民共和國會計法》等相關法律法規，遵守會計職業道德。
（二）從事財務會計工作5年以上，在省內大中型企業擔任分管財會工作的企業負責人、財務部門負責人及副職或財務骨干人員。
（三）具有經濟管理類專業大學本科以上學歷，有較高的政策水平和較豐富的財務工作經驗，具有較強的開拓創新意識和組織協調能力、分析研究能力。
（四）具有高級會計師或高級審計師職稱，或達到高級會計資格考評結合考試國家合格標準，或取得注冊會計師（非執業會員）資格，或入選全國會計專業技術資格考試中級金、銀榜。
（五）身體健康，年齡不超過45周歲（年齡計算截止到2019年10月底）。
各設區市推薦的企業財務骨干人員，上述條件中的第四條可免，但應具備會計師職稱。
二、報名時間和方式
（一）網上填報并準備申請資料。10月20日至11月20日，申請人在陜西會計網（http://kjw.shaanxi.gov.cn）“陜西高端會計人才選拔培養報名系統”（以下簡稱“報名系統”）注冊，按要求填寫報名信息、上傳證明資料，由省財政廳遠程初審。省財政廳遠程初審通過后，申請人準備以下書面申請資料，并裝訂成冊：
1．通過報名系統打印《陜西省高端會計人才培養項目申請表》（以下簡稱《申請表》）；
2．相關證明材料的復印件，包括：身份證，最高學歷畢業證書、學位證書，專業技術資格證書，其他有關執業資格證書，論文發表刊物封面、目錄及論文首頁，專著封面，獲獎證書等復印件。
（二）單位審核推薦。申請人所在單位審核申請人的《申請表》及證明材料復印件。經審核合格后，在《申請表》“所在單位意見”欄簽署是否同意推薦的意見，加蓋本單位公章；審核無誤的證明材料復印件，均同時應加蓋單位公章。
（三）報送書面申請資料。
1．省國資委監管企業、省屬企業、上市公司、中央駐陜單位的申請人，11月25日前，資料直接報送至省財政廳會計處。
2．其他企業的申請人，11月18日前，按屬地原則將資料報送所在地市級財政部門會計管理機構。
3．各市（區）財政局應當按照規定的選拔條件，對當地符合條件的上報材料進行審核，在“財政部門的審核意見”欄目填寫審核意見，并加蓋公章。申請人如為本市（區）財務骨干人員，請在申請表封面的“備注”欄填寫“推薦”，并加蓋市財政局公章。各市（區）財政局匯總報名材料后于11月20日前報送省財政廳會計處。
三、選拔程序
（一）筆試。由省財政廳統一組織，考試范圍為企業會計準則、企業內部控制、企業財務管理和管理會計、相關財經政策等。考試為閉卷考試，考試時間為2019年11月30日上午9:00—12:00。筆試地點：西安。具體地點見準考證。
（二）量化評分。由省財政廳組織有關專家對申請人提交的申報材料進行審核，按照評分標準，對申報材料中的學歷、專業技術資格、工作經歷、科研能力、工作業績等進行量化打分。
（三）面試。省財政廳根據筆試和量化評分成績，確定面試名單。面試名單將在陜西會計網公布，并以書面形式通知面試人員。面試環節采取結構化面試，對申請者進一步考察，重點考察申請人的知識結構、專業素養、分析創新能力、政策把握能力、組織協調能力、交際溝通能力、應變能力等綜合素質。面試時間和地點另行通知。
（四）確定培訓對象。根據個人筆試、材料量化評分和面試的結果，按照總分排序、擇優錄用的原則，經社會公示后確定培養對象。入選名單將以書面形式通知考生本人和所在單位。2019年陜西省高端會計人才（企業類）培訓班招生人數不超過60人。
四、培養時間與地點
2019年陜西省高端會計人才（企業類）培訓班將于2020年上半年開班，培訓周期為3年，分為集中培訓和跟蹤管理2個部分。地點、具體開學時間和有關要求，省財政廳將另行通知。
五、培養方式
陜西省財政廳委托培訓單位（國家會計學院及省內外知名財經類院校）開展陜西省高端會計人才培養，實行集中培訓與在職學習相結合，課堂教學與應用研究相結合的培養方式。
（一）集中培訓。集中培訓以專題講座、專題研讀、案例討論、論壇等方式為主，通過學習和交流，夯實基礎理論，提升知識結構、更新經營觀念、拓展管理視野，搭建起學員間、學員與師資之間的溝通平臺，同時通過培訓和綜合考察，確定學員在職學習的方向和參與科研、實踐的具體任務。集中培訓采取短訓方式，每年舉辦兩次短期集中培訓。
（二）跟蹤管理。學員離校期間，實施跟蹤管理。由培訓單位提供自學書目、課題項目和網上輔導服務，指導學員深化培訓內容。學員按照培訓單位提供的自學書目、課題項目進行自學，定期參與專屬網絡論壇的討論，按時參加財政廳要求的各項活動，定期向省財政廳報送學習心得體會、業績報告、專業論文、案例研究報告、調研報告、考察報告等（1年內報送材料的數量不得低于6篇），邊工作，邊學習，努力把學到的理論知識運用到工作中去。
（三）打造平臺。建立會計人才學習、研究、實踐、交流平臺，引導學員在集中培訓結束后，持續進行在職學習，進一步提升學員的理論聯系實際、解決實際問題的能力。
具體措施：
1.建立高端會計人才信息庫和培訓學員檔案，對學員實行動態跟蹤管理。在培訓周期內，省財政廳和培訓單位不定期與學員進行聯系，了解學員學習、工作、科研等情況。
2.組織、引導學員參加科研和社會實踐活動。省財政廳或委托培訓單位有計劃、有針對性地組織學員到國內知名企業實地考察、研究，學習先進管理經驗。同時，組織學員根據培訓情況和所在單位實際，撰寫研究報告，培訓單位提供學術指導。另外，培訓周期內和培訓期滿后，根據學員特點和所在單位實際情況，組織學員參加陜西省財政廳等單位組織的政策咨詢、學術交流等活動，承擔有關教育培訓工作。
3.建立培訓后持續跟蹤評價體系。定期了解學員完成培訓后的職業崗位變化，聽取學員對學習課程的建議，為測評培訓實施效果提供基礎數據。
六、考核管理
（一）建立考核制度，引入淘汰機制。學年考核分為優秀、良好、合格、不合格四個檔次，依據量化的考核標準，對學員的參與培訓、考試成績、成果質量、理論修養、創新意識、工作業績、崗位勝任、獲獎情況、單位滿意度等情況作出全面評價。不合格的學員予以淘汰。不能繼續參加培訓的學員，終止培訓資格。考核由省財政廳和培訓單位組織，在每一學年定期進行。
（二）培訓周期屆滿，學員完成教學計劃規定的全部培訓課程，經考核合格的，進入陜西省高端會計人才庫，由陜西省委組織部、陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省財政廳聯合頒發畢業證書。
七、培養費用
學員在培訓期間的食宿費自理，可由學員所在單位按標準給予補貼。培訓期間發生的其他培訓費用由省財政專項經費解決。
請各設區市、楊凌示范區、西咸新區、韓城市財政局，省級各部門、各大中型企業、中央駐陜單位協助我廳做好會計人才推薦選拔工作，加大宣傳力度，按照規定條件和程序推薦會計人才培訓對象，切實把素質高、品德好，發展潛力大的優秀人員選拔上來。
聯系人：許凱柏碧峰
聯系電話：029- 87611774 029-68936403
地址：西安市蓮湖區冰窖巷6號省財政廳會計處226室。
郵編：710002
附件：1、陜西省高端會計人才培養項目申請表
2、文件原文下載
陜西省財政廳
2019年 10月11日
