天津市會計領軍人才培養(yǎng)項目自2012年啟動工作以來，已連續(xù)選拔出3期培養(yǎng)對象。按照3年培養(yǎng)計劃，首期學員48人將于今年畢業(yè)。為做好畢業(yè)考核工作，市財政局會計處、市注冊會計師協會及培養(yǎng)單位天津財經大學于6月17日聯合組織召開了天津市首期會計領軍人才班學員畢業(yè)論文開題會，布置研究任務。會計領軍人才專家指導委員會委員及首期學員共70余人參加了會議。會議對畢業(yè)論文撰寫格式、內容、字數、報送時間等提出了要求，按照學員工作性質和論文選題方向將學員分成七組，公布分組方案，共配備了23名導師進行指導。
市財政局會計處負責同志指出：我市有30萬會計大軍，能夠入選會計領軍人才班參加學習，既是一種榮譽，更是一種責任，大家應該珍惜這個難得的機會，充分利用這個培養(yǎng)平臺，不僅要實現自我能力的提升，而且還要切實發(fā)揮好領軍人才的專業(yè)帶頭作用。為做好畢業(yè)論文，他還提出以下幾點要求：一是要把論文選題與服務我市經濟社會的發(fā)展結合起來，與改進企業(yè)管理、提高企業(yè)效益結合起來，與發(fā)展會計領域的研究、提升和深化會計工作的職能結合起來，特別是要加強對會計工作如何服務我市自貿區(qū)建設的研究；二是撰寫論文中，每位學員要遵守學術道德，絕不能抄襲，確保撰寫出有見地、高質量的論文，對優(yōu)秀論文將實施獎勵，并匯集成冊；三是希望各位導師嚴格要求，加強專業(yè)指導，為人才成長把好關。
