摘要：本文通過對傳統企業會計核算模式弊端的研究，理論聯系實際，提出建立現代企業會計核算模式的建議。
關鍵詞：會計科目設置創新 會計監督 會計電算化
建立現代企業會計核算模式，是建立現代企業的根本保障。有效的會計核算模式，將進一步完善現代企業會計制度，使企業得到持續、健康的發展。而傳統的會計流程是會計人員在會計核算的基本前提和一般原則下，以貨幣為計量工具對企業經濟業務進行記錄，即傳統的總分類、明細分類核算模式。這種模式已經暴露出明顯的弊端，必須進行改革與完善。
一、 傳統企業會計核算模式的弊端
（一）傳統的會計職能被界定為核算和監督，不能為財務報告使用者決策提供有效數據。
核算與監督是傳統的兩大會計職能，也是對會計核算的基本要求，這主要是會計人員根據國家的相關法規和統一的會計制度對以往經濟業務進行的事后反映和記錄。它強調會計核算為政府服務，引導企業依法納稅，往往忽視了企業會計核算還要向企業管理層和投資者提供有用的會計信息的重要功能，所以與現代企業管理的目標有較大的距離。
（二）傳統的會計流程獨立于業務流程之外，不能更好的為企業內部控制服務。
傳統的會計流程是會計人員在會計核算的基本前提和一般原則下，以貨幣為計量工具對企業經濟業務進行記錄。會計核算流程大體是：一般經濟業務發生后，財務人員根據原始憑證編制記賬憑證，然后進行賬簿登記和報表編制。傳統的會計人員只是普通的核算人員，很少涉及業務層面的流程，只負責業務發生的單據流轉和記錄，不能更好地為企業出謀劃策，發揮企業“參謀”的角色，所以傳統的會計核算模式導致會計人員在成本管理、應收應付款、固定資產的管理等方面存在極大的制約，不能有效的加強企業內部控制。
（三）傳統的會計電算化不能為企業規模化經營提供強有力地技術支持。
會計電算化只是傳統的會計核算程序的計算機化，并沒有網絡、數據倉庫等相關概念和應用的支持，充其量只是發揮了計算機的數據計算和存儲功能。越來越激烈的競爭和企業環境的不穩定造成風險的不斷增加，使得決策層對企業數據的及時、準確、共享性提出了現實要求，原有獨立、分散的單機模式已經不能適應現代管理的需要。比如企業核算固定資產的后續支出，一般的會計電算化技術忽視了此項支出，不能準確的評估固定資產公允價值，不能根據企業實際業務流程需要完善會計電算化技術，也就不能充分發揮會計電算化不同于手工會計核算的重要作用。
（四）傳統的會計核算只能滿足中國會計準則的要求，不能適應企業跨國經營或國外上市的需要。
隨著全球經濟一體化的影響，中國越來越多的企業走向國際化，很多企業在國外上市以為企業持續發展籌集大量資金，而傳統的會計核算模式已不能同時滿足中國會計準則和國際會計準則的需要，必須要進行改革。比如現在中國好多企業到美國納斯達克上市，但美國會計準則有的地方不同于中國會計準則，這對走出去的中國企業來講，是一個不小的挑戰。
二、建立現代企業會計核算模式的建議
（一）根據企業需要靈活設置會計科目，為企業決策提供快捷有效的數據，實現財務會計與管理會計的有效結合。
傳統的會計核算科目中，損益類科目強調總分類賬和明細分類賬的需要，忽視了企業成本中心設置的需要。成本中心是企業內的最小職責單位，是每一筆費用的具體接收者，一般情況下我們基本上都是把每個職能部門作為成本中心，比如財務、行政、人事、安全等部門都可以作為成本中心管理。如果會計科目設置充分考慮企業成本中心設置，根據Excel公式等操作技巧編制各類管理報表，企業就很清楚知道錢花在哪了，花了多少，是否預算內等。
傳統的會計核算科目中，資產負債類科目強調科目余額的合理性，忽視了資產、負債、所有者權益的變動情況。比如企業固定資產，如果要清楚看到本年度增加，報廢，轉移等會計數據做決策，通過企業明細賬無法便捷而準確的搜集數據，如果會計科目設置了資產變動代碼，企業可以通過會計科目馬上搜集到相關數據，可以清楚知道本年度資產規模是否預算內，可以清楚的對比預算，找出差異，迅速作出決策。
總之，創新會計科目設置規則，提供新的更為綜合、動態與靈活性的核算指標，以滿足現代管理的隨機性需求，大大提高會計信息質量的相關性要求。一般而言，信息化能編制任何表格所需的數據，只要與科目編碼有關，相應數據表能提供，都可以在三庫理論的指導下，利用報表模塊完成，實現財務會計與管理會計的有效結合，便于企業迅速找出有利與不利差異，及時調整企業經營管理決策，使會計信息更好的為企業服務。
（二）加強隊伍建設，提高人員素質，充分發揮會計人員在企業內部控制中的作用。
傳統會計下，會計人員地位低下，只是按部就班進行核算和監督，較少參與管理，更不用說決策，在企業內部控制中根本起不到任何作用。這除了受傳統的會計核算模式制約、會計人員自身素質限制之外，主要是由于企業環境和企業領導的意識有關。比如企業的管理人員經常干預會計工作，會計人員受制于管理者或利益驅使，往往按照企業管理人員的意圖行事，使會計監督職能幾乎無法進行，不能在企業內部控制中起到應有的作用。
若要充分發揮會計人員在企業內部控制中的作用，必須做到以下五點：首先，要因事設崗、因才用人，注重各業務之間的配合性和協調性，加強內部牽制；其次，要培養會計人員的敬業精神、責任感和高尚的職業道德，敢于仗義執言，維護國家法制和企業制度的尊嚴，以確保投資者的利益；第三，要求業務主管人員必須及時掌握新形勢、新知識、新技術，并具有推陳出新、審時度勢、縱觀全局、獨擋一面的綜合能力；第四，注重會計人員的崗位交換，培養業務多面手，杜絕業務技術壟斷和業務能力單一化；第五，要求會計主辦人員必須了解企業的整體情況、發展過程和發展前景，掌握生產經營各環節的基本常識和原理，使會計核算與生產經營管理有機地結合起來，為企業出謀劃策。
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（三）提高企業管理技術，優化會計電算化系統，提供強有力的技術支持。
現代企業管理，已發展為以規劃所有資源的信息為基礎，保證企業在市場變化和競爭激烈的環境中立于不敗之地而提出的改善內部和聯系外部的新型管理模式，簡稱ERP（Enterpris Resource Planning）—企業資源計劃系統，它把企業的內外部各環節緊密的聯系起來，把供應、制造和銷售的相關因素與內部管理運行機制構成一個整體，實現了企業全方位經營、事前事中事后全過程控制和內外互援的目的。企業管理的各種技術，其共性就是用記錄、收集、整理、計算、分析、總結和控制等辦法處理企業運行中各種內外部數據，以達到管理的目的。我們應該利用這一特點，組織規劃好這些技術，使管理者在這些管理技術平行活動中完整便捷地獲取所需的信息，為各種決策提供可靠的依據。會計核算作為企業現金流和物流的全過程監控者，應該成為也有條件成為各種管理技術的核心，與其他技術組成一個有機的信息處理體。
（四）擯棄舊習，更新觀念，編制不同的財務報告，同時滿足中國會計準則和國際會計準則的需要。
現代企業越來越多成為跨國企業或境外上市，理論上中國會計準則和國際會計準則越來越趨同，但仍然存在差異，比如固定資產折舊的計提，依據中國會計準則，固定資產投入使用月份的次月起計提折舊，停止使用的固定資產，應當自停止使用月份的次月起停止計提折舊；而依據國際會計準則，不對任何特定的計量和列報問題確立標準，企業可以在固定資產投入使用當月月起計提折舊，而停止使用的固定資產，則自停止使用當月起停止計算折舊。在這種情況下，傳統的會計核算模式得出的財務報告只能滿足中國會計準則要求，為此企業需要編制兩種財務報告，一個依據中國會計準則，另一個依據國際會計準則。
三、結語
《企業會計制度》的發布，為提高我國企業的會計信息質量，真實反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量奠定了良好的基礎，企業應結合實踐需要，積極建立科學有效的會計管理模式，改革傳統的會計核算模式。建立現代企業會計核算模式，為企業決策提供強有力的數據支持，為建立科學的現代企業制度提供根本保障。總之，現代企業會計核算模式代表了21世紀會計發展的方向，標志著一個全新會計核算時代的來臨。
參考文獻：
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[2] 張曉旭.淺談會計核算模式設計的種類和程序[J].現代商業，2013，（36）.
作者：康志峰
