【文章摘要】
多年來，通過對我國上市公司會計信息的質量水平研究發現，我國上市公司會計信息質量水平不高并且存在信息失真的問題。我國上市公司會計信息質量存在對外顯現的不完全和口徑不統一、可比性不高等問題。那么在我國上市公司信息失真的原因有哪些？本文從制度經濟學的角度，分析我國上市公司會計信息失真的原因，提出解決我國上市公司會計信息失真的策略。
【關鍵詞】
制度經濟學；上市公司；信息失真
1 引言
我國上市公司會計信息失真的問題已經社會引起各界的討論，會計信息失真的普遍性對我國的會計信息質量帶來了重大挑戰，是我國市場經濟發展的攔路虎，會計信息失真擾亂了我國市場經濟的正常秩序，給會計信息的使用者造成了不同程度的經濟損失。社會各界學者也從不同的理論角度分析了我國上市公司會計信息失真的原因，有從道德理論方面分析的，有從案例著手分析的，本文從制度經濟學角度分析我國上市公司會計信息失真的主要原因，最后基于制度經濟學，提出對我國上市公司會計信息失真的治理措施。
2 我國上市公司會計信息失真的原因分析
2.1利益的不同追求是上市公司會計信息失真的外部促生原因
我國上市公司制度安排不是以提供真實合理的會計信息，而是創造更多經濟利益。上市公司的領導者的收入和獎勵不是提供真實高質量的會計信息，而是企業收入和利潤。提供真實的財務狀況和會計信息并不能提高自己的收入，對自己并沒有好處，所以造假成了必然選擇，上市公司領導者就會選擇違背會計準則和會計制度。產權所有者關心的是自己的資金的保本升值，而經營者關心的問題是通過提升經營業績來增加自己的收入，存在不同的利益驅動，目標追求，對會計信息的需求不同，難免產生分歧，出現失真現象。
2.2我國上市公司內部制度的不合理，為會計信息失真提供了基礎
我國上市公司的領導職權太大，往往會計與審計出于其管理之下，更有甚者，會計與審計是其直接招聘的或者心腹，會計的職業生涯和發展完全掌握在領導手中，如果其明確安排的事情不能順從，對自己的發展會產生極大的不利影響。有些會計需要直接向領導匯報，或者請示領導，并不是完全獨立的，這樣的管理和匯報制度，為我國上市公司會計信息失真提供了基礎和條件。
2.3激勵不夠，導致經營者尋求灰色收入
目前，我國上市公司領導的收入大多是固定的年薪制，固定的年薪激勵制已經不能滿足上市公司領導的要求，當企業內部管理監督制度不完善的前提下，出現徇私舞弊的現象就不難解釋了。一方面收入不能足夠讓自己滿足，一方面有了解公司詳情，清楚明白公司結構，所以很容易運用自己手中的權利出現弄虛作假以提高自己收入現象。
2.4監督和懲罰力度不夠
目前大多數上市公司都成立監事會，但是不難發現很多上市公司的監事會都是形同虛設，有名無實。政府監督和社會監督不夠，外部監督和內部監督都不到位。另一方面政府和相關部門對上市公司會計信息失真的懲罰力度不夠，個體導致的我國上市公司會計信息失真的風險比較小，一旦出現會計信息失真的現象，公司承擔了大多數風險和壓力，對個人的懲罰力度不夠，在日常的操作中，往往歸屬為公司整體行為，促生了個體的違法行為。
3 基于制度經濟學的上市公司會計信息失真治理
3.1實現所有者和經營者利益的統一
企業的經營績效不但和經營者的水平有關，還有很多外部影響因素，如果僅僅是以經營績效來判定經營者是不合理的，所有者應該綜合各種因素來考慮經營者的經營績效，考慮自身利益的同時也應該考慮經營者的利益。減少和經營者之間的利益沖突，和經營者實現利益的統一，從而減少上市公司會計信息失真的源頭，讓經營者在提供真實的會計信息的同時也能得到相應的回報。
3.2完善內部制度，增加會計的獨立性
完善我國上市公司內部管理制度，在會計崗位的匯報和招聘方面，避免直接向經營者匯報，避免會計崗位和經營者是親屬，一方面加強會計職業的道德素養教育，要求會計不要唯命是從，要做到自己真真正正的獨立，要讓其敢于堅持自我。另一方面加強會計的職業能力培養，增加其真假是非辨別能力，知道風險，并能在規范范圍內規避風險，在接到命令時能夠瞬間明白到底能不能做。
3.3增加對經營者的物質激勵制度，靈活績效激勵形式
一方面要使經營者獲得足夠多的物質收入，上市公司經營者的收入一定要和他的付出相匹配，為其生活提供足夠的保障，從而減少通過會計造假來增加自己的收入行為，當上市公司領導者不能得到自己應有的報酬時，往往要通過其他途徑增加其收入，這樣上市公司會計信息失真行為就產生了。另一方面除了固定年薪制以外，在經營者有某些重要舉措和行為后要及時給與物質激勵和精神激勵。靈活績效激勵形式不能只是看經營效果，還要結合經營的各個環節和過程，靈活判斷，綜合考慮。
3.4增加監督和懲罰力度制度建設
完善相關法律法規，不斷完善上市公司內部和外部監督，讓監督真正的起到其應有的作用。比如說讓企業內部監事會真正的獨立，做好內部監督。大力發展注冊會計師事業，做好社會監督，真正的發揮政府的監督等。完善立法，加大對違反會計質量信息要求的行為處罰力度，增加制造會計信息失真行為的風險，各個環節加大處罰力度，在上市公司發生會計信息失真行為后，追究到人，根據觸犯法律的不同程度，給與不同的處罰，必要時追究其刑事責任。健全法律法規體系，以法律法規等外部強制力約束上市公司會計信息失真行為。
4 小結
我國上市公司會計信息失真和制度經濟學有必不可分的聯系，制度經濟學的制度要求和規定一方面完善了我國上市公司行為，但是制度經濟學另一方面也帶來了一系列的問題，我國社會主義市場經濟還處于不斷的發展和完善階段，制度也在不斷的跟進，隨著我國法律法規的完善，隨著我國市場經濟的不斷成熟，我國上市公司的會計信息失真的現象一定能夠解決，我國上市公司發展的道路會不斷的剛勁有力。
【參考文獻】
[1]陳孝兵.轉變經濟發展方式的制度約束與改革指向[J].綜合競爭力. 2011（02）
[2]彭祎.制度變遷對我國居民收入差距影響分析——基于新制度經濟學視角[J].經營管理者. 2011（20）
作者：王鴻雁
