【作 者】
應 俏
【作者單位】
東北財經大學會計學院 大連 116023
【摘 要】
【摘要】 本文引用弗洛伊德的人格結構理論進行分析，提出盡管我們不能否認會計透明度的提高十分重要和緊迫，但我們必須認識到“完全透明”沒有必要也不可能實現，對“完全透明”的追求會造成一些負面影響，因此對會計透明度的追求只需要達到“相對透明”即可。
【關鍵詞】 會計透明度 有限性 人格結構理論
會計能向企業利益相關者（包括投資者、債權人、監管者、社會公眾、雇員、供應商和客戶等）提供決策有用的信息。會計信息質量會對企業利益相關者的決策產生影響，因而會計信息的相關研究一直以來都是理論界的研究重點，會計透明度的研究也隨著一系列財務丑聞的發生而成為熱點。
巴塞爾銀行監管委員會提出，要公開披露可靠與及時的信息。其同時還提出，披露本身并不必然導致“透明”，為實現“透明”，必須提供及時、準確、相關和充分的定性與定量信息，且這些信息的披露必須遵循有關計量原則。企業提高會計透明度可視為企業在承擔社會責任。在財務會計中，會計透明度體現為對外部利益相關者的信息披露通過財務報表、管理層的聲明等形式來實現；而在管理會計中，更多地體現為組織內部各部門、組織之間或者是與組織有合同關系的利益相關者（如顧客和供應商）之間的關系，而這些又主要體現為對與管理相關的信息的控制與報告。
