2006年，在各級財政部門和理事會的關心指導下，在各方面的大力支持和廣大會員的積極參與下，中國注冊會計師協會與各地方協會一道，認真履行章程職責，繼續圍繞“四代會”提出的行業發展目標，以全面實施行業人才戰略、深入開展新審計準則體系的培訓和實施準備工作、積極引導事務所加強內部治理、推動事務所做大做強、加快行業信息化建設為重點，嚴格執法、嚴格監管，全面推進行業發展和協會建設，取得了令人矚目的成績，引起了廣泛、積極的社會關注和反響。2006年，各級注協工作求真務實、開拓創新、重點突破、精彩紛呈，取得了積極成效。
北京加大服務力度構建和諧行業
北京注協以提升行業形象、構建和諧行業為著眼點，加大各項服務力度：加強政策輔導，理順辦事程序，積極協調溝通，認真推動、落實事務所做大做強戰略；拓展行業參政議政渠道，經協會推薦，15名注冊會計師、注冊資產評估師被推舉為“北京非公有制經濟人士聯誼會”理事；深入開展行業治理商業賄賂專項工作，凈化行業執業環境；關心會員生活，針對行業女性會員，中國婦女活動中心聯合舉辦第六屆新世紀女性健康生活大型活動，針對大齡未婚青年，與北京律協聯合舉辦大型未婚青年聯誼會。
天津服務中強管理 管理中現服務
天津注協為更好地服務會員，為全市66家事務所免費統一配置了臺式電腦，開通內部專用電子郵箱，擴大信息傳遞和交流的平臺，率先實行了行業信息化管理；行業業務收費采取明碼標價并向社會公示，由市物價局監制，協會無償為事務所制作了《事務所服務收費價目表》公示牌，加強公眾監督，促進誠信經營；為減輕注會考生經濟負擔，免費為考生郵寄準考證和教材，并添置設備為考生提供攝影服務；在制定培訓方案時注重培訓內容，妥善安排時間，組織學員報名、制作講義、結業考試及學員免費食宿等事宜受到好評。
河北內部治理成效顯著
河北注協立足行業發展管理實際，把引導和督促事務所加強內部治理機制建設作為全年中心工作。本著扎實推進、務求實效的原則，相繼在協會理事會及全省執業機構負責人培訓會議上進行了動員和專題部署。在事務所認真做好準備、自查、整改等三個階段工作的基礎上，協會分組對全省事務所的內部治理機制建設情況進行了檢查驗收，并提出了相應整改建議。事務所內部治理機制的加強和完善，進一步夯實了執業機構做大做強、促進行業和諧穩步發展的體制基礎。
山西和諧行業 黨風先行
山西注協成立行業黨委，印發《黨員活動手冊》，制定、下發了《加強黨員管理的暫行辦法》、《行業黨員在執業中違法違紀處分實施辦法》、《行業黨員道德規范》等12項制度和辦法，保證了行業黨建工作的順利開展，也規范了黨員的示范行為。發揮行業黨委思想政治工作的優勢，從思想上挖源頭，組織行業黨員瞻仰革命圣地，學習貫徹“八榮八恥”，堅決反對行業商業賄賂行為；以黨風帶行風，簽署《誠信公約》，全面推進全省行業誠信建設，構建和諧行業，共同塑造良好的行業形象。協會榮獲2006年度省直“文明單位標兵”稱號。
內蒙古自律試點摸經驗
內蒙古注協積極開展行業自律試點，為行業健康發展探索經驗。為了解決目前行業內普遍存在的不正當競爭問題，促進行業健康發展，協會在包頭市實施了行業自律公約試點，并對其實施情況進行了檢查。試點情況表明，自律公約收效良好。為了進一步規范事務所、注冊會計師的職業道德水平、規范執業行為，提高執業質量，更好地維護行業形象和市場經濟秩序，協會組織召集赤峰地區20家事務所負責人經過充分討論，于2006年7月25日正式簽訂了“赤峰地區注冊會計師行業自律公約”，并準備在全自治區內推廣。
遼寧強化新準則培訓
遼寧注協強化新執業準則培訓工作，為注冊會計師誠信執業打下堅實的理論基礎。為了配合2006年新的注冊會計師執業準則出臺，協會專門制定了《2006年注冊會計師執業準則培訓工作計劃》，確定了培訓重點，并突出了以下三個方面的特點：一是時間緊，任務重，各部門密切協作，共舉辦新準則培訓班21期，參加培訓合計3716人次，培訓完成率為105%。二是聘請高水平師資，改進培訓方式，注重實效，聘請中注協審計準則起草小組的專家親自授課，采取了分層次、分類型、分地域培訓。三是嚴格管理、嚴格考核，實行嚴格的考勤制度，由協會工作人員專人跟班管理，并實行問卷調查制度，及時溝通了解情況，改進工作。
吉林抓隊伍建設 樹行業形象
吉林注協從多方面入手，切實加強隊伍建設。一是把好人才培養“入門關”，各考區簽署責任書，明確職責，落實責任，全力做好注冊會計師考試工作；二是充分利用遠程視訊教育設施開展新準則培訓，每期培訓班從組織報名、講義制作、結業考試和學員食宿等都進行周密安排；三是通過制定《吉林省注冊會計師協會非執業會員管理暫行辦法》，開展非執業會員年檢和培訓，提高了非執業會員對協會的認同感和歸屬感；四是積極推動事務所簽訂行業自律公約，公平競爭，促進行業誠信建設，樹立了行業新形象。協會黨支部被評為財政廳先進黨支部。
黑龍江監管工作重點突出
黑龍江注協在今年全省事務所執業質量檢查中突出三個特點：一是將為工商登記和年檢提供審計和驗資業務較多的事務所列為檢查重點，并下發了《關于規范會計師事務所承接公司工商年檢審計業務的緊急通知》；二是不重復檢查，每年在征求省財政廳監督檢查局、注冊會計師管理中心、省審計廳等相關部門意見后列出檢查名單；三是不單就檢查而檢查，就處罰而處罰，在檢查中要求事務所在整改的同時，立足幫教、培訓、促進提高。全年共檢查事務所81家，占全省事務所的32%，對其中問題突出的20家事務所給予行業內通報批評，同時有9家事務所移交省財政廳作進一步查實處理。
上海發布行業建設公約
上海注協為了規范行業執業行為，提高行業執業質量，多次征求意見，經四屆二次理事會審議通過，正式發布行業建設公約。主要內容包括三大守則和六項不準。三大守則是：遵守職業道德，堅持誠信為本；提高執業水平，維護行業信譽；增強凝聚力量，保護行業利益。六項不準是：不準惡意競爭；不準商業賄賂；不準兼職掛靠；不準詆毀同行；不準夸張宣傳；不準通同作弊。同時還制定了《上海市注冊會計師行業建設公約實施辦法》，組織事務所簽訂公約，分4批舉行了行業簽約儀式，體現了行業的意志，表明了行業積極探索自律管理的決心和對公眾利益的高度重視。
江蘇完善協會管理體制和機制
江蘇注協在健全完善協會機關管理體制和機制方面做了積極探索。專門設立研究發展部，安排和組織專人對事務所做大做強等行業重大問題進行研究、協調、落實；首次對全省事務所內部治理情況進行檢查，督促事務所完善內部治理結構；專門成立檢查調查委員會，實施全省執業質量自律檢查，確保檢查質量；首次成立教育培訓委員會，全面落實人才發展戰略和準則培訓計劃；抓好制度建設，梳理、修訂和完善協會各項管理制度。
浙江當好“娘家人”服務為會員
浙江注協本著為會員著想、為行業發展著想的目的，充分利用行業內外各方面的關系，調動并發揮各位理事以及秘書處工作人員的主觀能動作用，圍繞會員需求、行業發展需要的目標，努力做好相關服務工作。一是組織開展對執業機構的調研，及時了解、掌握注冊會計師行業出現的新情況、新問題，積極研究和探索規范管理或解決新問題的思路和辦法。二是參與協調解決執業機構內部矛盾，化解困擾行業發展的不利因素。三是發揮專業優勢，為會員解疑答難。四是組織驗資業務研討。五是對審計、驗資底稿進行全面修訂。六是積極為會員提供法律服務。
安徽創新培訓方式 改進培訓方法
安徽注協專門組織全省主任會計師前往江蘇接受培訓和交流座談，同時邀請優秀師資進行授課，為解決工學矛盾、降低培訓成本，協會選派師資分別前往各市進行面授；協助華普事務所成功舉辦了“事務所客戶培訓班”，并且克服困難建成了遠程教育培訓教室，為2007年培訓工作做好了準備。在培訓中緊密聯系行業實際，優化培訓結構，豐富培訓內容，理論上“講得透”，實踐中“用得著”，全年先后舉辦了16期后續教育培訓班，培訓注冊會計師達1679人次，全面完成了后續教育培訓工作。
福建探索聯合檢查形成監管合力
福建注協加強行業監管，積極開展執業質量聯合檢查。為避免重復檢查，降低監管成本，提高工作效率，協會與省財政廳監督檢查局、會計處聯合開展執業質量檢查工作，并將事務所設立條件及合伙人或股東資格納入檢查范圍，檢查工作與治理商業賄賂工作相結合。同時，經與省審計廳、財政部福建專員辦、福建證監局、省評協協商，凡列入任一監管部門檢查范圍的事務所，其他監管部門原則上當年不再檢查。全年共檢查了34家事務所，其中處理處罰了12家事務所和11名注冊會計師，對存在嚴重執業質量問題的2家事務所和不符合設立條件的3家事務所及4名不具備股東或合伙人資格的人員移交相關部門處理。
江西探索事務所綜合評價體系
江西注協為了更全面、更客觀地向社會公眾披露全省事務所的綜合實力和整體素質，推動事務所做大做強，經省注協理事會審議通過《江西省會計師事務所綜合評價暫行辦法》，并成立綜合評價委員會，制定民主、科學的議事規則，從會計師事務所內部制度建設、職業道德、執業質量、綜合管理、隊伍建設五個方面，通過量化打分的方法，對會計師事務所開展綜合評價。綜合評價85分以上的，定為AA級；70分至85分的，定為A級。評價結果向社會公布，以引導事務所樹立品牌意識，激發事務所規范管理、做大做強的內在動力。
山東服務面對面
山東注協堅持深入實際，增強服務意識，創新服務手段，改進工作作風，深入基層開展調查，發現問題力求現場解決，面對面地為事務所解決了諸多執業難點問題。對全省17個地市實行分片包干服務，深入全省各市地，召開所在地事務所所長座談會，現場解決行業規范發展和事務所內部管理等方面存在的問題，不能現場解決的進一步研究后提出相關建議。
通過現場面對面服務，促進各地建立事務所聯席會議制度，交流管理經驗，規范市場收費，有效制止壓價競爭、亂設分支機構、不規范執業的勢頭，全省上下初步形成了互幫、互學、互助、相互監督、規范發展的好勢頭。
河南行業維權暖會員
河南注協通過為會員提供法律援助和服務，幫助會員降低執業風險，提高風險意識，積極維護會員合法權益，更有效地樹立行業自律公約的權威。為遏制惡性降價競爭，規范行業收費行為，改善行業執業秩序，倡導全省18個地市的事務所簽訂了《規范審計業務收費自律公約》。針對行業內簽署的工商年檢審計收費價格自律協議被省內有關工商部門認定為“聯合限定價格”并對部分事務所作出行政處罰的行為，河南注協積極提供法律援助，并與各級工商部門溝通，經過多方努力，有關部門依法撤銷了相關的行政處罰，切實有效地維護了會員合法權益，更有效地維護了《公約》的權威性。
湖北創新出重彩 服務現暖意
湖北注協堅持一手抓監管，一手抓服務，行業工作取得顯著成效。創新監管機制，對會計師事務所鑒證報告實行備案及加貼防偽標識管理，全年發放防偽標識61719枚，抽查報告1982份，發出風險提示函158份，召集事務所談話提醒會4次69家，暫停發放防偽標識并責令整改事務所4家。事務所執業秩序和執業質量顯著好轉，市場監管更為及時有效，并經省財政廳、工商局、整規辦聯合發文，從2007年開始，將在全省范圍內統一實行備案及防偽標識管理。同時，加強對外協調，積極服務會員，與省人才交流中心聯合發文，由雙方聯合集中管理執業人員人事檔案；經多次協調，稅務部門出臺了事務所所得稅定率征收的政策，降低了事務所稅負。
湖南用行動詮釋社會責任意識
湖南注協歷來注重樹立行業形象。2006年湖南郴州等地發生百年不遇的洪災，全省從業人員積極開展“情系災區、救災助學、奉獻愛心”活動，募集266800元，幫助受災群眾重建家園，幫助宜章縣楊梅山學校重建校園，資助20名受災地區貧困家庭的大學新生順利入學。全省注冊會計師用行動詮釋厚重的社會責任意識，以愛心回報社會，充分展現了行業人員的公德意識和職業形象，收到良好的社會反響。
廣東力推行業國際化發展
廣東注協積極推動行業國際化發展，成效突出。行業人才培養出新人，全省有32名CPA通過行業英語能力測試，3名CPA通過行業領軍人才后備隊伍人才選拔測試；在廣州成功舉辦ACA課程培訓項目說明會，注冊會計師踴躍參加國外會計組織的課程培訓學習；積極實施“請進來、走出去”策略，先后與港澳臺及國外職業團體互訪交流近20次；與香港會計師公會在廣東合作舉辦中國會計審計稅務業務研討會，為近200名香港會計師在內地提供學習機會。
廣西狠抓《公約》見成效
廣西注協為整治行業內部執業環境，于2006年初組織全區68家事務所簽訂了《行業自律公約》，并嚴格檢查、嚴格處罰。全年共對全區97家會計師事務所（包括分所）34309項年度會計報表審計、驗資業務的收費情況和執業質量進行了地毯式檢查。對違反公約，不按約定標準收費的，予以收取違約金的處罰，全年共向違反《公約》的50家事務所收取違約金295萬元；對嚴重不履行公約約定義務，且執業質量存在嚴重問題的4家事務所，予以社會公開譴責并移交廣西財政廳給予行政處罰。
海南積極開展質量年活動
海南注協以開展行業“質量年”活動為契機，樹立起“質量求生存、以質量求發展”的行業執業理念，加強行業自律監管，促進行業遵守執業準則和職業道德，規范執業，提高執業質量。深入開展以業務指導、知識講座、執業準則知識競賽等為主要內容的系列活動，并與省財政廳相關部門組成聯合檢查組，對11家會計師事務所的內控制度、遵循執業準則、職業道德、業務報備和設立條件等內容進行了檢查，對檢查發現問題較嚴重的3家事務所及相關的7名注冊會計師給予行業懲戒。
四川監管與維權兩手抓
四川注協重拳出擊抓監管，制定下發《規范事務所收費行為的通知》，規定達不到收費標準80%的屬嚴重降價競爭，省注協將給予行業懲戒，并記入會員誠信檔案。另外，凡招標單位招標書規定最低價中標或以最低價作為最高分值的，省注協將不予為其出具相關證明文件，各事務所應拒絕投標。對嚴重降價中標的，其他事務所可直接向省注協舉報。同時，為了打擊不法中介機構非法承攬業務，預防假報告，維護行業合法權益不受侵害，四川注協在反復論證和借鑒外省成功經驗的基礎上，開展了全行業驗資報告粘貼防偽標識的工作。協會2006年榮獲“省十佳社科學會”稱號；同時被省直機關工委評為“四川省直單位第四屆職工職業道德建設十佳標兵單位”；協會黨支部被評為財政廳機關黨委優秀支部。
重慶監管從源頭抓起
重慶注協年初印發《執業資格審查辦法》，對擬設立或變更股東、合伙人的執業資格的，增加了職業道德和執業質量方面的審查。一是審查誠信檔案中有無不良記錄，二是所出具的業務報告提交專業技術委員會審查打分。對報告較差的給予批評幫助；報告不合格的不出具資格證明；報告嚴重虛假的提交給懲戒委員會。全年審查了13起共21名股東，3名因報告質量差或不良記錄未能通過。
貴州迎難而上 服務行業發展
貴州注協針對目前行業執業環境較差，行業凝聚力不強，相關部門理解度、關懷度不夠的困難，緊緊依托財政部門，積極協調內外關系，努力改善行業執業環境。通過舉辦“團結、奮進、和諧、發展”為主題的行業迎春團拜會，擴大行業溝通渠道，提高行業凝聚力；為解決行業存在的一些普遍性問題和突出問題，召開事務所所長會，征求機構對行業發展的意見，集思廣益，共圖發展；牽頭召開貴陽地區、黔東片區誠信執業座談會，簽訂了黔東片區行業誠信公約，促進地區間同行交流，強化行業自律管理。
云南執業環境建設見成效
云南注協以貫徹落實新《公司法》為契機，審時度勢，積極加強與工商部門的協調配合，及時制定下發貫徹新《公司法》相關問題知識解答等配套文件，充分利用《云南日報》、協會自辦網站、刊物以及宣傳手冊等媒介，加大對實施新《公司法》的宣傳力度，爭取政府部門及社會各界的理解和支持，提高廣大會員對依法執業重要性的認識，積極引導和規范企業年報審計行為。結合行業的實際和特點，率先提出行業治理商業賄賂“約法三章”和反行業不正之風“六條禁止”的要求，有針對性地對行業存在的違反執業道德、壓價競爭等不正之風以及商業賄賂行為進行綜合治理，成效顯著。
西藏整頓不正之風 改善執業環境
西藏注協組織全區事務所所長召開了專題座談會，就如何解決當前行業存在的諸如執業質量控制不嚴、內部治理缺乏、壓價競爭等問題展開了討論，并提出了要求。針對區內部分事務所為爭攬業務，采取壓價等不正當手段競爭的現象，聯合工商局就2006年工商年檢工作中事務所出具審計報告有關事宜分別在《西藏日報》和《西藏商報》上發布公告，公布各事務所的名稱、地址、聯系電話，一方面為企業和客戶提供準確而便捷的機構信息，另一方面，公布舉報電話，在社會中形成有效的監督機制，加強行業誠信建設，共同維護客戶和行業自身的利益。
陜西加強制度建設 規范行業管理
陜西注協大力加強制度建設，理順了協會秘書處組織機構，制定了《關于制止商業賄賂的暫行規定》、《會計師事務所主任會計師風險提示制度》、《注冊會計師繼續教育培訓制度》、《關于加強和規范全省會計師事務所財務管理的意見》。再次修訂了《會員管理辦法》、《懲戒委員會暫行規則》，將會員注冊、轉所工作日?；?。印發了《關于對注冊會計師印鑒實行備案管理的通知》，免費為全省執業注冊會計師刻制了印章，其印模、簽名全部在協會備案，并從2007年1月1日起啟用新印章，形成了以制度促規范，以規范促發展的新局面。
甘肅行業統戰工作有聲有色
甘肅注協積極開展行業知識分子統戰工作，推進和提高行業參政議政的水平和能力。與省委統戰部聯系，行業中已經有29名同志參加了中央統戰部和省委統戰部的培訓；行業在推薦了1名省政協委員以后，先后推選了1名婦女聯合會代表，7名青年聯合會代表，還向省委統戰部推選了10名行業優秀人物，在社會的各個方面反映行業的心聲，爭取為行業營造良好的執業環境，促進行業的和諧發展。
寧夏加大監管力度 強化行業管理
寧夏注協在2006年執業質量檢查中，貫徹預防和懲戒相結合的原則，加大對執業機構和注冊會計師的懲戒力度，檢查的6家會計師事務所，對1家資質以及內部管理存在問題的事務所，向財政廳反映終止了該事務所的執業資格；對3家事務所予以行業內通報批評并限期整改的懲戒；對1名注冊會計師予以行業內通報批評、12名注冊會計師進行談話提醒。針對事務所承辦2006年企業工商年檢需要的審計報告，受工商部門的干預，限定收費低于標準的幅度較大的情況，組織全區事務所負責人討論，就事務所執行企業工商年檢、房地產企業資質年檢、商業銀行貸款資信等專項審計簽訂了行業自律公約。
青海服務為本促自律
青海注協確立了協會以服務為主的工作思路。通過協會服務職能的充分發揮，提高以會員為中心的行業自律管理水平。充分利用協會信息簡報、刊物等媒介發布行業動態信息和行業相關的政策法規，加強行業建設成果的宣傳，樹立行業良好形象?！ ?
此外，協會還舉辦迎國慶行業文藝匯演活動，以豐富會員文化生活，增強行業凝聚力，培養健康向上的行業風貌。協會聘請律師事務所相關律師，幫助事務所辦理和解決法律事務，運用法律手段維護會員合法權益，為行業發展保駕護航。
新疆雙管齊下 誠信建設取得實效
新疆注協以行業誠信建設為主題，宣傳教育與自律監管雙管齊下，在行業中積極倡導誠信理念，舉辦了以“誠信、人合、發展”為主題的大型文藝會演，得到會員的廣泛共鳴，經新聞媒體報道后，引起社會和政府的關注。在執業質量檢查中，加強自律監管，對缺乏誠信意識，違反自律公約的2家事務所和2名注冊會計師給予自律性處罰。作為財政廳2006年重點工作，協會深入全疆事務所和基層執業人員中，開展執業機構內部治理專項調研，通過調研，為規范事務所內部治理打下良好基礎。2006年，協會黨支部被評為全疆財政系統先進黨支部，新疆注協被評為“文明處室”。
