摘 要：會計核算是會計工作中的重要內容，強化會計核算能力可以有效的提高企業的財務管理水平，有效的提高企業的內部控制能力。其中只有對會計核算的工作進行規范，并要合理的組織會計核算形式，才能夠確保會計核算工作的有效進行，強化會計核算能力。本文就對會計核算在企業內部控制中的作用進行分析，并提出了幾條強化企業會計核算能力的建議。
關鍵詞：會計核算；企業內部控制；作用分析
一、引言
為了加強和規范企業內部控制，提高企業經營管理水平和風險防范能力，促進企業可持續發展，維護社會主義市場經濟次序和社會公眾利益，財政部會同證監會；審計署；保監會；銀監會制定了《企業內部控制基本規范》及18個配套指引，規定自2011年1月1日起在境內外同時上市的公司施行，自2012年1月1日起在滬深交易所主板上市的公司施行，擇機在中小板和創業板上市的公司施行。而會計核算是企業內部控制中的一項重要內容，現今隨著現代科學技術的發展，計算機在會計核算工作中的應用越來越廣泛，引起了會計核算工作環境的變化，那么只有在新的環境下強化會計核算能力，才能提高企業的內控控制能力。
二、會計核算和企業內部控制的概念
會計核算也被叫做會計反映，它主要是以貨幣為計量尺度，主要實現反映會計主體的資金運動的目的。它可以對會計主體發生過的和正在發生的經濟活動類進行事后核算，也就是指會計工作中的記賬、算賬以及報賬的總稱。科學合理的組織會計核算工作，是做好會計工作的基礎和重要途徑，并可以有效的提高會計工作的效率，及時準確的進行會計報表編制，不斷的滿足會計信息使用者的需求[1]。
企業的內部控制，顧名思義，就是指企業者的組織系統對內部所實施的控制。他的具體內涵隨著時間的變化也在不斷的變化，其中被廣泛認可的是美國COSO委員在1992年提出，在1994年又進行修改的《內部控制——整體框架》中的內部控制定義，是：內部控制是由董事會、經理階層以及其他員工所實施的，為提高企業營運的效率和效果、財務報告的真實可靠性以及相關法令的遵循性等目標，而共同達成的可以提供合理保證的過程。《企業內部控制基本規范》就是引用的這個定義。前MOTOROLA總裁加利·吐克曾說：內部控制可以幫助企業繞過途中的陷阱，到達目的地[2]。
三、會計核算在企業內部控制中的作用
企業內部控制制度的目標是合理保證企業經營管理合法合規，資產安全，財務報告及相關信息真實完整，提高經營效率和效果，促進企業實現發展戰略。會計核算的基本環節有三個：第一是填寫會計憑證，第二是登記會計賬簿，第三是編制、提供財務會計報告。這三個環節之間相互銜接，基本上把會計核算的全過程覆蓋。我國財政部在2006年頒布了新的企業會計準則，其中最大的亮點就是在堅持歷史成本的基礎上，把公允價值作為了會計計量的屬性之一。如今，會計核算的作用主要有：（1）新會計準則可以在期末對企業的存貨和可變現凈值進行低法計價和短期投資，這就縮短了會計核算和財務管理之間的距離，使會計核算為企業的各項決策提供了便利。（2）另外，新會計準則推行了“或有事項”條款以及“會計估計變更”條款，并且允許企業在具體條件下把兩項條款進行核算和披露，這樣是在企業核算在對潛在問題的處理上實現了有法可依，這樣會計核算就進一步提高了企業財務信息的可靠性和可用性[3]。（3）會計核算可以對企業的現金流進行準確的核算，為企業展示更切實際的財務狀況，可以對企業各環節的經營質量和現金流轉梗塞進一步的進行揭示，可以促進企業資金規劃提供重要的參考意見。會計核算的這些功能，可以說在合理保證企業資產安全，財務報告及相關信息真實完整，提高經營效率和效果方面都有直接和間接的作用，所以說會計核算工作在企業的內部控制中占有重要的位置，是企業進行內部控制的基礎工作。
四、強化企業會計核算的措施
想要提高企業的內部控制能力，就必須先強化企業的會計核算能力。強化企業會計核算能力的措施有：（1）完善會計核算體系。目前來說，企業的會計工作出現了一系列不正常的現象：偷稅漏稅、隱瞞收益、亂補濫發錢物、損公肥私、貪污侵占企業財務等，這都是因為會計核算體系不健全造成的，所以想要強化會計核算能力，就必須完善企業會計核算體系。會計核算體系可以有效的遏制違規違紀行為的發生，并可以有效的實現財政的監督作用。會計核算體系的完善可以根據《合計法》和《會計基礎工作規范》來制定：企業的一切財務收支數據都必須真實可靠；企業每一項經濟業務的進行，都必須填制原始憑證，并要填寫規范，記錄正確；記賬憑證一定要以合法的原始憑證為依據，并要準確的填寫日期、編號、金額、摘要和附件張數。（2）提高會計核算的智能化。會計核算智能化可以和各種信息進行連接，可以會計的獲取各種會計信息，有效的提高了會計核算的工作效率，增加了財務信息的準確性和時效性，為企業的經營決策增加了科學性，有利于企業的經濟效益的迅速提高。（3）提高會計核算人員的素質。現今就是因為會計核算人員的基本素質不高，才會導致眾多違法違紀現象的出現，使會計核算工作失去應有的作用。所以想要強化會計核算能力，就必須加強對對會計核算人員的業務素質培養：首先要因才用人，因事設崗，加大會計核算工作和其他各部門的合作協調性；其次，要注重培養會計核算人員的職業道德培訓，可以加大對會計工作相關法律法規的宣傳，提高財務信息的真實性；然后，可以讓主管人員及時的掌握會計工作相關的新知識和新技術，并加以推廣；最后要對會計人員進行崗位調換，可以有效的杜絕業務技術壟斷化的產生。
