摘 要：新的歷史時期，煤礦企業在政工工作方面面臨著新的歷史挑戰。政工工作在要求政工人員具備較強專業知識和專業水平的同時，還要求其能將相關專業知識應用入實際問題的解決。因此，是否具備專業基礎和創新能力，是否能夠為職工辦實事成為衡量政工工作開展情況的標準。本文在分析當前政工工作狀況的基礎上，提出了做好政工工作的有效措施。
關鍵詞：煤礦企業；政工工作；管理
通過對煤礦企業政工工作進行調查研究發現，新的歷史時期，我國煤礦企業政工問題存在著一定的缺陷和問題。作為企業生產和發展的支撐力量，政工工作的良好開展，在為企業領導提供決策建議的基礎上，能夠幫助其做好經營管理工作，在維護職工合法權益，保障其切身利益的基礎上調動其工作積極性，使企業健康順利發展。
一、煤礦企業政工工作現狀
新時期，政工工作的缺陷主要是由自我專業水平不足造成的。當前政工隊伍中，大多數是初高中學歷，自身基礎差、底子薄，缺乏專業基礎知識。然而，承擔著企業思想政治教育工作的政工工作，涉及面廣，需要政工人員具備網絡、計算機、法律及心理等方面的知識。但是，當前部分的政工人員卻滿足于現狀，而不愿進行培訓和學習，一些人甚至有“以前工作做的好，現在只需保持就好”的思想。在這種思想指導下，政工人員很難以端正的態度應對所從事的思想政治工作，再加上煤礦企業本身就是一種風險較高的工作，強度較高、環境較差的現狀對政工人員的心理素質也有較高要求，需要以堅定的意志面對實際問題的解決。
二、加強其政工工作的有效途徑
新時期，為使政工工作充分發揮其思想政治教育作用，需要從以下幾方面加強其工作：
（一）強化教育，樹立目標
目前，和諧社會的構建已經成為全社會的共同意識，上至中央政府，下至地方政府和各級部門都在自覺結合自身實際情況，完成具體工作目標的有效制定。以法律法規等手段協調各種利益關系的處理，促進各種管理制度的進一步規范，實現民主化、科學化、制度化是和諧煤礦企業構建的迫切需要。對政工隊伍的建設要必須建立在構建和諧企業的基礎上，以促進外部環境和內部環境的協調統一。因此，加強政工工作要強化從業人員的教育，使政工干部和基層政工人員都能夠樹立明確的目標，將社會主義的核心價值體系作為工作的指導思想，將中華文明的傳統文化理念和優秀的價值觀作為弘揚的基礎，促進主流文化與多元文化的和諧發展。
（二）培養意識，強化工作
在長期的工作實踐和經營積累下，政工工作形成了系統的工作方法和優良的工作作風，需要我們在歸納總結中不斷發揚光大。但是，我們還要認識到工作條件、工作對象等在新的歷史時期已經發生了巨大變化，過去靈驗的工作方法如今已經不再奏效，完全照搬過去經驗并不能適應企業和社會的發展。因此，需要政工人員在工作中樹立創新意識和創新精神，在摸索和學習中進行工作方法和工作思想的改革和創新。面對煤礦企業安全發展、轉型跨越目標的實現，思想政治工作要緊跟形勢任務，將思想政治工作融入各項經營管理、安全生產工作中才能將其戰略地位明顯顯現。
（三）加強建設，提高能力
在科學文化不斷發展的今天，政工干部現有知識呈現過時陳舊的現象，新的歷史時期，要提高政工工作水平，保證思想政治工作的順利有效提高，就要加強對政工干部的培訓及繼續教育。通過繼續教育，使政工干部和基層政工人員在具備專業基礎知識的同時，實現對管理、心理、法律等多方面知識的了解和掌握，增進其思想政治工作的知識積累，使之符合時代發展的要求。通過開展多種形式的培訓，使其在了解和掌握新形勢的基礎上，樹立科學合理的工作思想，采取有針對性和實效性的工作方法，促使政工干部素質的提高和穩定，促進政工工作的科學、有效性。同時，還應注重政工干部管理的嚴格性，使其綜合素質能夠有效提升。
（四）加強研究，提供依據
作為行動的指導，思想理論的研究為政工工作的有效開展提供了依據。多年的政工工作經驗顯示，對思想政治工作的理論進行研究，是有效提高和改進政工工作的手段。因此，在強化政工隊伍建設，促進政工工作的改進和加強的過程中，還要重視對加強政工工作本質的理論進行研究，對政工工作的規律進行探討，在研究和討論中，加強理論建設，促進政工工作科學化、合理化發展。同時，在科學探討、研究和整體推進政工工作現代化中，還要與自身的工作實際相結合，使政工工作在理論指導下科學運行。
（五）處理矛盾，獲得擁護
在發展社會主義的初期，我國工業化、現代化、商品化及社會化的程度較低，滿足人民不斷增長的各方面需求的充足的物質和文化精神產品尚未由社會生產力提供，物質精神利益成為人們的利益價值取向。處于社會轉型期的人們，在這一特殊階段具有較多的心理焦慮因素，從而表現出較明顯的非理性化行為傾向，再加上一些行業和地區積累著較長期的問題和矛盾而得不到及時解決，從而導致社會上潛伏著較大的風險，其群眾和職工內部矛盾更要協調和處理好。因此，煤礦企業政工工作要將以人為本作為構建和諧社會的核心，將立黨為公和執政為民作為工作的基本要求，日常工作中，注重從民眾的根本利益出發，將最廣大人民的基本利益充分考慮在內，使人民內部矛盾得以有效化解的同時，獲得廣大職工群眾最強烈的擁護和支持。
（六）維護利益，做好工作
作為黨的重要思想的立足點和根本出發點，作為和諧社會建設和發展的重要保證，滿足群眾需要，實現群眾希望是政工工作的重要指導思想。因此，具體工作中，煤礦企業政工干部要做到“抓思想從生產出發，抓生產從思想入手”，使思想政治工作注入實實在在的內容。工作中，力求從實際出發，實事求是，真抓實干，認真解決各種關系中職工遇到的新問題、新情況，使各種矛盾和沖突在基礎和萌芽中得以化解，使行政的幫助和黨的關懷能夠在職工合法權益的維護上切實貫徹落實，為職工說話、幫職工做事，切實解決其后顧之憂，不斷增強思想政治工作的吸引力和感召力，確保煤礦的安全生產和各項經營管理工作的順利進行。
結束語：
作為現代化企業發展的產物，政工工作要結合煤礦企業行業特點，根據自身企業實際，制定切實可行的工作對策，使政工工作能夠順利進行，使職工和企業的利益都能得到切實維護和發展！
