跨國企業 中國經濟 積極 負面 影響
改革開放特別是1993年以來，世界著名跨國公司紛紛落戶中國，目前世界跨國公司中的500強企業已全部進駐中國市場。在如此短的時間內有如此多的世界級著名跨國公司進入中國投資，對中國經濟產生了重要影響。
這其中我們先要肯定跨國企業對中國經濟發展帶來的的積極促進作用：
首先跨國企業為中國提供了大量的就業機會，也為中國培養了大批人才。
隨著跨國公司大舉進入中國投資，雇傭的中國人也是越來越多。截至2012年3月1日世界零售業巨頭沃爾瑪在已經在中國創造了超過10.65萬個就業機會；可口可樂在中國直接雇用了超過4.7萬員工，同時可口可樂的獨立供應商、獨立銷售商、批發商等間接提供了71萬個就業機會，有效緩解了就業壓力。
跨國人才的大量涌入也為中國培養了大批人才。跨國企業通過對新老員工進行公共、專業培訓等系統性的培訓課程，將世界優秀的管理方式、企業文化和發展理念傳授給中國員工，造就了一大批優秀的管理人才和一線員工。這些人就像“火種”一樣向國內的企業轉換，流動到中國的國有企業、民營企業，將先進的管理經驗四處傳播。
其次，跨國企業對中國經濟總產值及稅收也做出了重要貢獻。
據國家統計局網站信息，2011年外商投資企業進出口總值為18601.6億美元，同比增長16.2%，占同期我國進出口總值的51.1%；繳納的稅收額占同期全國稅收總額的20%左右。同樣以可口可樂公司為例，可口可樂在中國積極推進本地化進程，每年為中央和地方稅收部門直接或間接帶來利稅16億元人民幣。
再次跨國企業加速了中國高新技術產業成長。
通過吸收跨國企業的投資，我國引進了一大批國外先進適用技術、設備和管理經驗，填補了國內部分高新技術領域的空白，促進了國內的產業升級和結構調整。我國已設立各種形式的跨國企業研發中心，研發的層次在由低向高快速提升，從事基礎研發的研發中心越來越多。跨國企業技術外溢效應日益增強，促進我國自主創新能力不斷提高。
第四跨國公司對中國社會與文化的影響雖然看不見，摸不著，但更為深刻。
改革開放以來，中國企業管理者和企業員工全面地與跨國公司直接接觸，中國人與外國雇員共同工作，相互了解和相互促進，這種學習促進了中國經濟體制改革和企業市場經營機制的轉換，促進了國有企業的改革和民營企業的成長。跨國公司進入中國后，一批白領階層誕生，影響了社會結構的變化，促進了人們思想觀念的轉變。
在肯定跨國企業對中國經濟增長產生積極影響的同時我們更應關注跨國公司進入中國市場的負面效應：
第一中國傲視全球的跨國企業FDI之中隱藏著巨大的代價。中國超低的勞動力價格，一直是中國某些經濟學家津津樂道的所謂比較優勢。在中國經濟快速增長的30年之中，中國的GDP增長速度是發達國家的好幾倍，但工資增長的速度卻遠遠落后于這個幅度。與美國和日本比較，中國的勞動力成本大約相當于它們的4%左右。中國的跨國企業總量不斷增加，為此付出的代價卻是國民福利的凈損失。在GDP不斷創出新高的同時伴隨著財富的不斷流失。
第二吸引全球跨國企業蜂擁而至的另外一個原因是中國一些地方政府均以“競次”的方式在對自然資源、環境進行著大甩賣。中國 “世界工廠”美譽奠定的基礎是它對環境的破壞、能源的消耗。中國的污水排放量世界第一，二氧化碳排放量世界第二，污染物排放總量大大超過了環境容量。據世界銀行估計，環境污染給中國帶來相當于3.5%—8%的GDP損失，也就是說，扣除資源環境損失因素，中國的GDP增長其實并沒有公布的那么高。
第三在跨國公司全球網絡中，生產制造中心、研究開發中心和管理營運中心是3種重要的節點。經過十幾年，特別是近幾年投資，中國作為跨國公司的制造中心已經初具規模，也建立了一些初級的研發中心，但能夠帶來最大增加值的營運中心卻數量甚少。顯然，在跨國公司的全球化戰略安排中，中國還處在比較低的層面上，在全球化中分享的利益有限。
結語。
中國改革開放30年，跨國企業在華投資促進了中國宏觀經濟的繁榮和景氣，帶動了新興行業的興起，推動了中國企業的市場化，我們應更加科學合理的吸取和吸收跨國公司的優勢，利用跨國公司使中國企業走出國門，邁向世界，將之對中國經濟的促進作用發揮道最大；同時盡可能少的減少跨國企業對中國的負面影響，積極轉變觀念，向以人為本、全面協調可持續的科學發展方式轉變，為中國經濟的可持續發展、中國企業的崛起帶來強大推動力。
