中國制造 發展現狀 產業結構
一、中國制造的發展現狀分析
眾所周知，中國是制造大國，但不是制造強國。中國制造業在國民經濟生產總值中占有很大比例，但是面臨不斷調整的國際格局來說，中國制造面臨著前所未有的發展困境，眾多制造的品牌意識不強、產品附加值較低、復合型人才緊缺，這些因素制約了中國制造業的發展。
（一）中國制造的品牌意識淡薄
從中國制造業的發展現狀來看，中國借助廉價的勞動力成為世界加工工廠，是眾多一線品牌的生產基地，而在整個過程中只能獲得較少的加工費，大部分利潤被國外企業賺取。中國制造業缺少品牌意識，自主品牌的國際競爭力不強，這都影響了中國制造業的經濟利潤。中國對于自主研發的經費投入力度不夠，缺少品牌培養的動力，這制約了中國制造業品牌發展。
（二）中國制造的產品附加值交低
中國制造在整個制造業的產業鏈上處于中下游，產品的附加值很低。與國外企業相比，中國的比較優勢是勞動力，因此中國通常在產業鏈中扮演產品制造和組裝的角色，沒有核心技術做支撐，這與我國倡導的科技興國的理念是不相符合的。要想取得絕對優勢，中國制造業就要進行模式轉變，擺脫初級加工的初級發展狀態，朝向高技術含量和高附加值的狀態轉變。
（三）中國制造缺乏綜合性的高科技人才
在發達國家的企業人員結構構成中大部分是中高級技術人才，而我國的企業人員結構構成中多數是初級技術人才，具有高級技術職稱的人員不足5%，這嚴重影響了中國制造業的長遠發展。綜合型的高科技技術人才的缺乏限制了我國制造業的發展，很難實現技術向生產力的轉化。
二、中國制造的未來發展優勢
中國要實現制造大國向制造強國的跨越，就要進行產業結構的調整、優化和升級，不斷開發國內市場，創造知名品牌，同時發揮原有品牌的優勢，不斷吸收國際經驗，發揮中國的品牌優勢，培養或引進高科技人才，實現中國制造業的長遠發展。
（一）中國制造要進行市場開拓，創造品牌知名度
在國際分工日益精細化、標準化的格局下，發展中國家和發達國家在國際產業鏈中分工越來越明確，而相互間的差距也越來越大。發達國家靠新產品的開發和研制站在產業鏈的最頂層，而發展中國家因為缺少技術支撐處于產業鏈底層，主要進行勞動密集型的產品加工和生產，這使得企業的發展空間十分有限。中國制造業要想實現跨越式發展，就要不斷進行市場開拓，進行新產品的開發，用技術做依托來推進中國經濟的發展。中國的市場巨大，在市場國際化趨勢日漸明顯的局勢下，中國制造要進行國內和國外兩個市場開拓，不斷創造自主品牌，同時提高品牌的知名度。政府等部門要給予一定政策扶持，培育中國的知名品牌，從而增強中國制造在國際社會的影響力，提升中國制造業的形象。
（二）中國制造在保持原有優勢的同時不斷進行新價值的創造
勞動力資源豐富是中國的比較優勢，雖然中國制造業負責的是產品的生產和加工，無法掌握核心技術，但是，在進行知名品牌的產品生產和加工的過程中，中國制造業企業也積累了不少制造經驗，而且也吸收和引進了一些先進的技術和機械設備，這在一定程度上推動了中國制造企業的生產能力的提升。中國制造業在保持原有優勢同時，要進行新價值的創造，利用已有的技術和經驗，進行產業結構的升級，從“國際代工”的角色轉變為“國際產品研發”的角色，提升中國制造業的技術含量。
（三）中國制造要創新外貿發展模式
中國制造業主要是以依靠廉價的勞動力為主的出口導向型發展模式，這一模式使得中國制造業的發展過分的依賴于國外企業，發展較為被動。因此，中國制造業要進行模式的轉換，實現“世界加工廠”到“世界生產工廠”的轉變，逐漸轉變為以競爭優勢為導向的外貿發展模式。在現有的生產基礎上加強與外資企業的關聯度，引進先進技術和設備，結合自身發展優勢，促使出口產品的升級換代，提升中國制造產品的附加值。
（四）中國制造要培養高素質的綜合性人才
始終處于國際產業分工的下游是因為我國缺少專業的技術人才，勞動力的素質有待進一步提高。基于中國制造業面臨的現狀，應該提高勞動力的素質，高素質人才是企業發展的核心動力，如果勞動力的素質得以提升，必然會增強中國制造業的國際競爭力。借助科技興國的理念的提出，要提高科技人員的社會地位，增強對綜合性技術人才的認可程度，建立良好的人才培養模式，為中國制造業的發展提供動力支持。
三、結語
總而言之，中國制造業要想取得發展優勢，就要不斷地進行技術和經驗的積累，打造品牌知名度，借助比較優勢來最大限度上增強國際競爭力，實現中國制造業的不斷壯大。面臨經濟全球化和經濟一體化的發展趨勢，中國制造必須進行結構調整和優化，走出發展困境，邁向制造強國的行列。
