會計風險只涉及匯率變動對賬面價值的影響，并不影響建筑企業真實的現金流。而且只有跨國公司才存在會計風險，因為只有跨國公司才需要將子公司的財務報表與母公司的財務報表進行合并。除了通過影響稅基而可能對建筑企業的現金流產生一定影響外，會計風險對建筑企業的現金流并不產生實質影響。它涉及經濟、政治、文化、社會建設各個領域，它立意高遠，內容博大，思想深邃。它是馬克思主義哲學指導我國社會主義現代化建設的理論碩果，有深厚的哲學意蘊。本文主要關于如何貫徹落實科學發展觀的哲學思考。
一、會計風險概述
建筑企業會計表示一定時期的經營成果和一定時日的財務內容，一般它是用本幣來表示的，因此，外幣交易也必然將外幣計價的資產和負債換算成本國貨幣。跨國公司在國外設立子公司進行經營活動，要全面、真實、完整、綜合地反映跨國公司總體的財務狀況和經營成果，母公司就必須將國外子公司的財務報表和母公司的財務報表進行合并，編制整個跨國公司的合并財務報表。但由于國外子公司的財務報表通常是用當地貨幣計算、編制的，所以在編制合并財務報表以前，母公司必須先把國外子公司用外幣計量的財務報表轉換為用母幣(即母公司的報告貨幣)計量的財務報表，即用本國貨幣表示的財務報表，這一過程就是外幣報表的折算過程。但是，由于折算時所使用的匯率不同，在賬面上就會產生損益差異，這就是我們所說的會計風險或折算風險。
二、內部控制環境下，影響建筑企業會計風險因素的分析
(一)會計制度彈性
關于發展，列寧曾經說過：“有兩種基本的……發展(進化)觀點：認為發展是減少和增加，是重復；以及認為發展是對立面的統一”這兩種基本的發展觀點，就是形而上學發展觀和辯證法的發展觀。形而上學的發展觀認為，發展就是增減、是量變，否認質變；強調事物發展變化不在內部的矛盾，而是外力的作用。辯證法的發展觀認為，發展不僅是量變，而且是質變，是低級到高級、簡單到復雜、舊到新的上升過程；事物變化的根本原因是內部原因，外因是條件。可見，雖然兩者說的都是發展，卻有著不同的理解。兩者相比較，后者是一種符合客觀實際的科學的發展觀。
形而上學的發展觀主要是表現為一種循環論，認為事物的運動是周而復始的量變和循環。否認事物的質變和飛躍，也就是否認了發展。在社會歷史觀上，形而上學的循環論則是否定社會革命和社會發展的飛躍。這種循環論的發展觀，無論是在我國古代還是在古代的西方都占有統治地位，代表著人們對發展問題的主要看法。
(二)內部控制制度
所謂內部環境，只要是指建筑企業的文化環境，人民群眾通過物質生產等實踐活動確立了自己在歷史中的主體地位。從這一唯物史觀出發，我們黨提出“以人為本”，其主旨就是要堅持以人民為本位，財務集約化管理模式下防范建筑企業會計風險是文化在財務方面的反映，是一種滲透在教育活動中與自然相對應的一種范疇，是大學的靈魂。建筑企業的內部控制只有在與并不能真正做到以民為本。而西方人本主義脫離人的社會歷史性，以抽象的、永恒不變的人性來說明社會歷史，其本質也是維護資產階級的統治地位。無論是中國古代的民本思想，還是西方人本主義，它們都站在唯心史觀立場上，而我們黨提出的“以人為本”思想是堅持歷史唯物主義立場，是對人民群眾是歷史主體和創造者這一唯物史觀的升華。歷史是人們活動的結果，建筑企業所處的內部環境和外部環境相融合時才能夠成為有利于建筑企業發展的內部控制制度。
三、完善內部控制防范會計風險的對策
(一)會計風險防范措施的內容
完善建筑企業內部控制，防范建筑企業會計風險。科學發展觀的確立，升華了人民群眾是歷史的主體和創造者的觀點。不論是環境文化還是精神文化建設。都蘊含著教育目的。近年來，伴隨我國經濟發展模式的轉變，各地政府逐漸意識到財務集約化管理模式下防范建筑企業會計風險的教育導向功能對推動地方產業結構升級，促進經濟轉型及發展的重要作用，為招攬人才，紛紛出臺了各種具有誘惑力的人才引進政策，這些政策涉及人才及其家屬的職位、就業、就學、住房、醫療等各個方面的優惠，引起了社會的強烈反響。但同時，由于這些政策措施涉及內容社會關注度較高，也引發了民眾對地方引才政策的非議和質疑，以至在一定程度上也影響了社會的和諧。
(二)完善內部控制防范會計風險的途徑
1、建立完善的內部控制制度并強化其實施
根據這些論述，我們認為，科學發展觀中的“以人為本”包含兩層意思：一是克服“以物為本”的片面發展觀，它要求把人作為價值的核心和社會本位，把人的全面發展作為發展的最高價值目標。二是強調發展要以人民為本位。科學發展觀的提出是中國共產黨執政理念的飛躍。我們建設的是中國特色的社會主義，立黨為公，執政為民是我們黨的座右銘。我們黨提出“以人為本”的思想，雖然吸收和借鑒了中國古代民本思想和西方人本主義的合理成分，但與它們又有本質的區別。
2、加強建筑企業會計稽查制度的建設
內部控制和激勵的有機結合是一個動態的過程，有效的內部控制具有很強的個性，所謂“最優”都是對于特定時間特定環境下的特殊建筑企業而言，是特殊建筑企業實踐的結果，難以存在著一種“放之四海皆準”的內部控制模式。
四、結論
“照辯證法辦事”，“我們尊重生活和歷史的辯證法”，這是鄧小平對全黨的諄諄教誨。科學發展觀就是“照辯證法辦事”，“尊重生活和歷史辯證法”的發展觀。
