隨著經濟全球化、信息化浪潮的來襲，企業職工的價值觀念多元化，利益分配多樣化，各種矛盾復雜化，使得思想政治工作面臨著繁重的任務和嚴峻的挑戰。思想政治工作的關鍵就是要切實加強政工隊伍建設,客觀形勢要求企業基層政工干部必須不斷提高自身素質,增強業務能力。
一、切實強化政治意識
政工干部是政治工作實踐的具體組織者和操作者，基層政工干部的言行舉止不僅直接影響廣大職工的工作情緒，更重要的是關系到黨在基層的形象和威信。基層政工干部所處的工作環境、工作性質、工作對象決定了自己必須具有強烈的政治意識。
強化維穩意識。基層政工干部首要任務就是維護本單位的穩定局面，即從政治高度認識穩定職工隊伍的重大意義。沒有一個穩定的政治局面和穩定的職工隊伍，企業的一切技術指標、經濟效益就無法實現。強化“政治意識”服務于經濟建設這是改革開放新形勢下對政工干部的新要求。基層政工干部直接與具體的人和事打交道，必須努力提高自身的政治素質，具有堅定的正確政治方向、政治立場和政治觀點，具有堅定的共產主義理想和信念，具有一定的政治鑒別力和政治敏銳性。
強化責任意識。基層政工干部要一切從負責任出發，工作不分大小，任務不分輕重，都要認真地負責、認真地干好。不作表面文章不搞形勢主義，不得過且過，時時處處積極配合行政工作，遇事不扯皮、不推諉，矛盾不上交，問題不拖延，敢于承擔責任承。
強化表率意識。基層政工干部要在“立行”和“立言”上下功夫，把榜樣的力量和人格品德的力量統一起來，為廣大職工作出表率。身教勝于言教，事事走在職工群眾的前面，才有號召力。讓職工群眾向自己看齊，才有凝聚力。讓職工群眾“跟我來”，才有戰斗力。基層政工干部時時處處要以身作則，要求職工群眾做到的，自己首先做到。禁止別人不要做的事自己始終杜絕。要言有信行有果，表里如一。實踐證明，示之以行比曉之以理、動之以情更為重要，榜樣的力量是無窮的。
強化民主意識。尊重職工意見，發揮職工的聰明才智，調動職工的工作積極性，是基層政工干部做好工作的基本方略。增強“民主意識”，就是要虛心聽取群眾意見，經常開展提合理化建議活動。征求職工意見并采納職工好的建議，在決定重大決策之前讓職工進行充分討論集思廣益，尊重職工的主人翁地位，讓職工說話，遇事同群眾商量，推行廠務公開，增強工作透明度。
強化廉政意識。廉潔自律是市場經濟條件下衡量一個干部表現的一桿秤，言于律己出以公心為職工辦事，群眾威信就高。政工干部的廉潔自律關系到黨風廉政建設，基層政工干部與職工群眾朝夕相處，自身形象直接影響著職工。廉政意識也是“形象意識”，不能嚴格要求自己沒有正確的世界觀、人生觀和價值觀，就不能帶領群眾引導職工投入到改革和現代化建設。增強“廉政意識”就是要與職工打成一片，與職工同甘共苦，把職工群眾的困難視為自己的困難，把職工群眾的事當作自己的事來辦，時刻把職工群眾的冷暖放在心上。處理日常事務要公開公正自覺接受群眾監督，真正做到廉政為民，千方百計為企業多創效益，為職工群眾多謀福利。樹立“群眾先有我后有”的思想，以自己的廉潔行為在職工群眾中塑造良好形象。
二、努力完善知識結構
隨著現代企業改革的不斷深化和生產工藝不斷升級，企業政工干部必須與時俱進，不斷調整學習方向，結合工作實際豐富完善自己的知識結構。
學哲學。哲學是世界觀、方法論。人們對于世界的根本觀點是什么，這是世界觀；用這樣的看法、觀點來分析問題，解決問題，這就是方法論。有什么樣的世界觀，就會有什么樣的方法論。政工干部要具有正確的思想方法，必須學習哲學知識。學習哲學，歸根結底是要我們樹立科學的世界觀、人生觀，掌握正確的思想方法和工作方法，為我們做好工作提供方法指導。
學管理。管理是企業永恒的主題。現代企業管理是各種要素配置與運作的全過程管理，不僅要解決企業的“管理”問題，還要解決企業的“經營”問題，更要注意企業的資本運營問題，突出企業資產的增值和產業的發展。政工干部要適應現代管理工作需要，熟悉了解一些企業計劃、財務、成本、資本運營、流程再造、安全、環保、質量、人才資源配置等管理方面的知識，要著眼人的全面發展，調動人的積極性，學習、積累人本管理、加強思想政治工作的知識和經驗。
學生產。掌握和熟悉生產工藝流程，是企業政工干部必備素質，只有這樣，才能圍繞生產經營工作有的放矢，提供更好更到位的管理和服務。對于石油企業的政工干部來說，要了解一些油氣藏的形成原理、區域地質構造特征和沉積地質特征等石油地質理論，了解一些石油勘探開發原理、工藝方法，了解一些探明儲量、控制儲量、可采儲量的知識和油田勘探開發形勢，了解一些石油勘探、油田開發、油氣集輸、石油煉制包括物探、鉆井、錄井、測井、作業、采油、集輸、煉油等施工流程作業的特點。
學信息。網絡技術將成為無處不在的社會基本設施，對傳統生活形態也構成了很大沖擊，對人的思想帶來革命性的變革，不懂資訊就等于文盲。在生活的資訊化里面，大概最直接的能力，就是從網絡里去尋找資訊的能力，并運用資訊技術去創造財富。這樣，熟練學習有關網絡技術的知識，已成為“迫切”和“必然”，因此，政工干部必須與時俱進，做知識人、科技人、資訊人、網絡人、現代人，善于通過利用計算機網絡開展思想工作，能夠正確研判處理網絡輿情。
學寫作。寫作是政工干部的基本功。企業政工干部從工作需要出發，一要思慮周密，二要思路清晰，三要溝通交流，四要行使管理。這四點職務要求十分需要熟練掌握寫作技能，這對培養自己思想的嚴密性、思維的邏輯性和用語流暢、重點突出、行使有效管理，都很有幫助。
三、研究把握工作規律
思想政治工作是研究、規范人的思想行為的一門科學，做思想政治工作，只有按照它的規律辦事，才能取得好的效果。加強對思想政治工作規律的研究，是新形勢下加強和改進思想政治工作的必然要求，企業基層政工干部要在探索思想政治工作規律的掌握一定的工作藝術。
勇于創新。社會主義市場經濟是前無古人的新事物，要解決好市場經濟條件下層出不窮的新情況和新問題，政工干部沒有現成的經驗和答案可供使用，只能靠自己的探索和創造。企業政工干部要能夠將黨和國家及上級部門確定的發展目標、任務與本企業的情況相結合，提出具有自身特色的新思路、新方法、新途徑、新經驗。
善于引領。社會主義市場經濟的開放性和利益的多元化，使社會的思想經常出現良莠難辨的情況，由于經濟利益關系的原因，使一些人心理失衡。面對紛呈復雜的思想狀況，政工干部必須具備洞察和駕馭思想局面的能力，即善于捕捉和辨別各種思想信息，將其導向正確方向。
精于策劃。良好的企業形象是一種無形的財富，是企業提高效益促進發展的重要條件。提高企業、單位的知名度和形象是新時期政工干部參與創效益活動重要且有效的途徑。實踐證明，政工干部通過積極的公關活動，大力提高了企業、單位的知名度和形象，這樣既為企業和單位的發展作出了貢獻，又使政工干部在市場經濟發展中有為有位。
豐富手段。隨著現代科學技術的發展，宣傳手段改變了其單一、呆板、僵化的形式，也促進了廣大群眾現代意識的提高。因此，在新時期，政工干部必須跟上現代化發展的步伐，學會借助大眾傳媒，運用聲、光、電等種種現代化手段做好宣傳工作，決不能甘當現代科盲。
關注需求。人的任何行為都同他的利益追求密不可分，行為與利益之間存在著不以人的意志為轉移的規律性。思想政治工作者只有全面了解工作對象的行為動因根源、思想行為的特殊性、思想變化的幅度、真實的思想狀態等，并且積極探索并認真遵守利益行為規律，善于從人的動因上去把握工作對象的思想動向，主動滿足他們合理的物質利益、精神利益和政治利益的需求，才能從根本上做好人的思想政治工作。
