一、會計職業道德的內容
會計職業道德是指會計在執行業務時所應遵循的行為規范。一般專指職業品德方面的行為標準，但這只是狹義上的。從現代意義上講，會計除了具備應有的職業品德外，還應有足夠的業務能力。會計職業道德的內涵可概括為：思想上清正廉潔；工作中客觀公正，實事求是；業務上精益求精。一般認為，作為規范會計從業人員的一般道德標準，具有以下特征：首先，會計倫理道德是在長期的會計實踐中逐漸、自發形成的，是會計文化的沉淀和積累，具有較強的繼承性、延續性和社會性，是會計行為的公德，得到了社會的廣泛認同和接受，具有一定的穩定性；其次，自律和他律相統一，會計道德是自發形成的，是對他律的內化，它構成從業者的理念和獨特的品格。從業者在行為時本能地遵守，具有很強的自律性，并要求自律為主、他律為輔，二者共同構成會計道德的基本內涵；再次，職業性、專業性相結合，會計倫理道德是對會計職業的規范。會計職業具有較強的技術性，會計學本身屬應用技術科學，具有完善的技術方法體系，因此會計道德規范必然要體現技術的層面，會計方法的選擇、政策和程序的選擇都應符合道德要求；最后，會計道德整合性，會計職業道德的構成項目相輔相成，有著內在的邏輯關聯性，共同構成道德準則體系。
二、會計執業環境的現狀
眾所周知，一些人為了自己和小團體的私利，違法亂紀，指使會計做假帳、開假發票等現象屢有發生。這些行為雖為人們深惡痛絕，但又不能在短期內完全根除。因為作為下屬的會計人員和獨立執業的會計師事務所，即使不認同上級和聘用方的某些做法，但生存的壓力和同行業的競爭，常常使執業質量和職業道德退居其次，出現違規造假的情況。但就絕大多數會計人員來說，造假是不得已而為之。因為，會計師事務所和會計師本人違規造假要承擔相當大的風險，是不愿造假的，罪魁禍首應當是授意造假者。因此，要使會計人員堅守職業道德，“不做假帳”，在提高財務人員自身素質的同時，必須加大法律的懲戒力度，特別是讓單位法定代表人對財務的真實性承擔責任。以嚴典重罰和執法必嚴作為會計職業道德的法律支撐。由于我國用人制度的缺陷以及滲透到各行各業甚至司法部門的腐敗等，都會使法律在具體實施過程中遭遇阻力，而不能充分發揮其效力。為此，加大對違法違紀行為的懲治力度，對凈化外部環境，促進會計職業道德建設十分必要。
三、會計職業道德問題成因
會計職業道德是一個多元化復雜問題，涉及到方方面面，故應以我國國情為出發點進行分析。首先，現實的社會歷史條件。會計職業道德更多地依附于歷史繼承性和經濟規律，一些觀念、一些做法雖然不符合時代、不符合要求，但是往往由于是老習慣、老傳統，人們還是會沿襲下來。隨著改革開放，人們的思想意識、價值觀念都在發生變化，會計人員的道德觀念也處在一個徘徊、不穩定的狀態。會計人員的價值觀念、價值取向發生變化，而且隨著改革開放，國外的各種思想，不論是好的壞的，都會對會計人員產生誘惑。在這樣的情況下，會計人員職業道德的缺失也就不難理解了。其次，國家的法制不健全，道德的作用有時顯得無力。隨著經濟體制的轉變，社會生活也發生著巨大的變化，法制也應該隨之發生相應的變化。但是法律一旦頒布施行，就有一定的穩定性，不可能時時改變，而社會經濟生活是時時發生變化的。所以，法律往往有不周全的地方，這是在所難免的。法制不健全，會計人員在抵制違法會計行為時，就會缺乏法律保障。另外，尚未形成完善的會計職業道德評價體系及會計人員自己的行業自律組織。會計職業道德評價具有裁判作用、激勵作用、示范作用和調節作用。但是，目前我國還沒有形成這樣一種體系，不管是道德好還是道德壞，沒有及時的評價，也沒有及時的表揚或是糾正，使目前會計職業道德的作用和意義不夠突顯。另外，我國雖已有注冊會計師協會、會計師事務所和審計事務所等，但是還沒有建立起一個針對所有會計人員的行業自律組織來對會計人員的行為做出約束和監督。
四、加強會計職業道德的對策
（一）努力提高會計人員職業道德，凈化會計執業環境
會計執業環境的好壞直接影響到會計職業道德水平的高低。除法律對會計的權利與義務作出明確規定外，還必須通過各方面的努力營造提高會計職業道德的良好氛圍，保證會計人員能夠獨立、公正履行職能。財務人員必須對照會計法規，知法守法，廉潔自律。面對紛繁復雜的社會環境，財務人員要把做好本職工作視為實現自身價值的體現，在處理會計業務時，心無雜念，依法辦事。
（二）依靠法律武器以及社會各方面協調，使之達到與各行業的職業道德建設同步
新《會計法》的制定已意識到會計外部行為環境對會計職業道德的影響，因此給予了會計職業道德建設以有力的法律支持。《會計法》第5條規定：“任何單位或者個人不得以任何方式授意、指使、強令會計機構、會計人員偽造、變造會計憑證、會計帳簿和其他會計資料，提供虛假財務會計報告”。第 46 條還規定：“單位負責人對依法履行職責、抵制違反本法規定行為的會計人員以降級、撤職、調離工作崗位、解聘或者開除等方式實行打擊報復，構成犯罪的，依法追究刑事責任，尚不構成犯罪的，由其所在單位或者有關單位依法給予行政處分。對受打擊報復的會計人員，應當恢復其名譽和原有職務級別”。上述法律規定有力保護了會計機構、會計人員的合法權益，使會計機構會計人員從一定程度上避免了單位負責人非正常干預，必要時會計人員可以拿起法律武器保護自己。
（三）要對各經濟組織的法人代表開展道德誠信教育
法定代表人代表組織依法行使職權，法人代表也必須對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性、合法性負全部責任。何況現實工作中會計造假行為很多是同企業法人的授意指使或強迫密切相關。因此對掌握會計誠信水平支配權的單位負責人進行誠信教育，是會計行業的生命線，是根本。
（四）加強社會輿論監督，規范會計職業行為
當前會計做假賬屢見不鮮，這與會計職業道德水平下降密切相關。因此會計工作應置于社會監督之下，具體可采取來自內部監督如公司主管人員和職能部門的監督、內部審計和職工評議等；來自具有較強的權威性和強制性上級主管部門和國家財政、稅務、銀行等管理部門的監督；來自社會輿論的監督如廣播、電視、報刊雜志等媒介鞭撻違反職業道德的不良行為，樹立正確的權益觀和榮辱觀，增強從業者的社會責任感和敬業精神，創造良好的社會文化環境。
（五）建立行業自律組織
構建一個涵蓋所有會計人員的屬于會計人員自己的組織，那么就可以有專門的機構來對會計人員的日常活動進行管理，可以制定詳細的規章制度對違反職業道德的會計人員實行相應的處罰，對情況嚴重的有資格吊銷會計從業資格等。重視會計職業道德教育，把會計職業道德的原則和規范內化為會計人員的道德品質，提高會計人員的職業道德水平，使他們自覺履行會計職業道德規范。
總之，會計人員是從事會計核算和財務管理，提供經濟信息的特殊行業，涉及面廣，影響深遠，因而從事會計職業的人們的職業道德優劣，勢必直接影響會計職能的發揮，影響信息使用者的決策，從而影響整個社會的經濟、政治和道德，制定有效、可行、完善的會計職業道德規范，具有十分重要而現實的意義。
