摘要：隨著我國企業(yè)進一步融入經(jīng)濟全球化，管理會計對于提高企業(yè)經(jīng)濟效益，增強企業(yè)競爭能力起著重要的作用，因此加強管理會計在企業(yè)的應用無疑具有重要意義。本文就管理會計的內(nèi)涵，分析了管理會計在我國企業(yè)難以推廣的原因，同時重點提出管理會計在我國的出路。
關鍵詞：企業(yè)；管理會計；應用；內(nèi)涵
管理會計是指在當代市場經(jīng)濟條件下，以強化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理，實現(xiàn)最佳經(jīng)濟效益為最終目的，以現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營活動及其價值表現(xiàn)為對象，通過對財務等信息的深加工和再利用，實現(xiàn)對經(jīng)濟過程的預測、決策、規(guī)劃、控制、責任考核評價等職能的一個會計分支。近年來，全球經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出一種新的態(tài)勢，即傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟正被一種嶄新的經(jīng)濟形態(tài)-知識經(jīng)濟所取代。同時管理會計領域需要加以創(chuàng)新和發(fā)展的問題有許多，積極推廣管理會計在我國企業(yè)中的應用和發(fā)展是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢，也是實現(xiàn)我國經(jīng)濟現(xiàn)代化的需要。本文為此就管理會計在我國企業(yè)的運用略抒己見。
1 管理會計的內(nèi)涵及其在我國企業(yè)應用中所面臨的問題
1.1 管理會計的內(nèi)涵
管理會計是現(xiàn)代管理科學與會計的結合，是將管理理論、方法與會計融為一體的學科。管理會計的形成標志是泰羅的科學管理學說，其核心思想是標準化的操作以提高效率，基本內(nèi)容包括本量利分析、經(jīng)營決策和投資決策、預算管理和責任會計。隨著經(jīng)濟的發(fā)展又增加了作業(yè)基礎管理(ABM)、全面質量管理(T0M)、適時制(JIT)、平衡計分卡(BSC)等內(nèi)容，使體系更加完善。管理會計在我國企業(yè)中的運用是在2O世紀8O年代初伴隨著管理會計理論開始的，其歷史并不長。1997年， 《會計研究》的專題調(diào)查報告較為全面地介紹，分析了我國管理會計的現(xiàn)狀及問題，認為我國管理會計的應用狀況較前雖有進步，但應用現(xiàn)狀與實際需要很不適應，我國管理會計應用狀況與企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營狀況有一定相關性，會計人員素質與管理會計應用的要求有距離。
1.2 管理會計在我國企業(yè)應用中所面臨的問題
1.2.1 使用不廣泛
迄今為止，管理會計僅在部分地區(qū)、部分企業(yè)得到一定程度的應用，還有相當數(shù)量的企業(yè)經(jīng)營管理人員對管理會計知之甚少，甚至一無所知 因而管理會計的應用空間受到極大的限制。另外，從目前情況看，僅有部分管理會計理論與方法在基層工商企業(yè)的經(jīng)營管理中得到初步應用，還有許多有助于加強企業(yè)內(nèi)部管理，提高微觀經(jīng)濟效益的管理會計內(nèi)容未進入實質性的應用階段，未能在現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部管理中發(fā)揮應有的作用。
1.2.2 對企業(yè)環(huán)境要求較高
企業(yè)環(huán)境影響著管理會計的應用狀況、方法體系、運行機制、工作內(nèi)容及范圍等有關方面。隨著我國經(jīng)濟體制改革的不斷深入，特別是現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)正全面走向市場。但目前企業(yè)內(nèi)部的管理模式還難以適應市場經(jīng)濟的要求，尤其是在國有企業(yè)和國家控股的股份制企業(yè)，由于所有者虛位，不能形成足夠的產(chǎn)權歸屬明晰條件下的委托-監(jiān)督-激勵的機制。在這種情況下的委托代理關系實質上是一種行政利益關系。一方面有可能產(chǎn)生對所有者利益的侵蝕委托人和代理人共謀的敗德行為，委托人有意降低考核標準，或者當企業(yè)經(jīng)營效率不理想時，想盡辦法為代理人開脫責任。這些狀況降低了我國企業(yè)對戰(zhàn)略管理會計的需求。
1.3 實際應用效果不太明顯
雖然部分管理會計內(nèi)容盡管在我國企業(yè)實際工作中得到了初步應用，但它們基本上還處在零星、分散狀態(tài)，彼此之間缺乏有機、緊密地聯(lián)系，尚未形成一個真正意義上的管理會計信息系統(tǒng)。另外由于理論體系尚未形成，實際運用起來也是有選擇性的。比如有些企業(yè)只知道簡單粗略運用量本利分析或是進行責任中心核算活動等。
2 促進管理會計在我國企業(yè)應用的措施
2.1 確立全方位的市場理念
在工業(yè)初期，企業(yè)所面臨的經(jīng)濟環(huán)境是一個相對穩(wěn)態(tài)結構，產(chǎn)品生產(chǎn)表現(xiàn)為大批量、標準化，市場需求變化周期較長、個性化特征較少，競爭主要體現(xiàn)在市場占有率高低方面。科學技術的飛速發(fā)展，使得企業(yè)產(chǎn)品和生產(chǎn)設備很快就會過時，所占有的市場份額或邊際利潤頃刻間被競爭對手“搶走”，產(chǎn)品壽命周期大大縮短；隨著社會富裕程度的逐漸提高，市場需求將呈現(xiàn)小批量、多品類、易變化的特點。企業(yè)必須更新觀念，密切注視市場導向，加強研究市場動態(tài)，根據(jù)市場需求的變動及時調(diào)整企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，以獲取市場競爭優(yōu)勢。在企業(yè)內(nèi)部工作中，如果不能夠認識到管理會計的重要性，把注意力都集中于財務會計，就會錯失財務人員最重要的職責。一味強調(diào)對財務報表的監(jiān)督、檢查，往往并不能從根本上解決企業(yè)的經(jīng)營問題。因此，在管理會計方面，要求從業(yè)人員突破狹小的內(nèi)部管理的空間，樹立全方位的市場理念，努力洞悉市場變化的規(guī)律，不僅要及時有效地跟隨市場的變化重新制定管理會計的新目標，而且要正確有效地通過資金的流變正確預測市場變化趨勢，為企業(yè)的發(fā)展確立“先機”。
2.2 建立有中國特色的管理會計體系
中國的國情與西方國家有很大差別的，這使所吸收的西方管理會計很難在中國企業(yè)普遍應用。所以要推廣管理會計，首先應結合中國企業(yè)的實際情況建立有中特色的管理會計體系。應設立一個專門機構來研究和指導管理會計工作，展開管理會計系統(tǒng)研究；創(chuàng)辦專門的管理會計刊物，促進各種學術或職業(yè)組織將管理會計列為重要的研究課題；拓展管理會計的研究領域，兼顧企業(yè)內(nèi)部管理信息和企業(yè)外部市場信息加強有針對性的系統(tǒng)研究，建立有中國特色的管理會計體系。
2.3 建立良好的運用管理會計的環(huán)境
任何事物的產(chǎn)生、發(fā)展、壯大都需要良好環(huán)境的支持。營造一個適合管理會計發(fā)展的良好環(huán)境，那么管理會計科學的理論和方法就可以為企業(yè)進行科學管理提供有力的幫助。從管理會計在我國日前的發(fā)展情況來看，其應用已經(jīng)得到法律上的認可，但是缺乏強制性的約束。這樣就需要加快健全完善價格體制、金融體制等經(jīng)濟體制以及相關的法律體系，為企業(yè)提供一個自由、公平、競爭的市場經(jīng)濟環(huán)境，這樣才能為管理會計的方法應用提供堅實的基礎。
2.4 加強企業(yè)管理會計的內(nèi)部工作
首先是要設置專職機構負責管理會計。目前，有些大中型企業(yè)已經(jīng)設置了專門的管理會計機構，其基本職能是：根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標，負責編制財務預算，參與企業(yè)投資決策，負責各項經(jīng)濟指標的預測、核定、反饋、分析，定期考核各類成本開支，分析差異原因等，并提出合理化建議。其次是推行目標考核機制。對企業(yè)下屬各分支機構或二級核算單位制定目標成本和目標利潤，以此作為考核依據(jù)。目標成本和目標利潤可以依據(jù)國內(nèi)同行業(yè)相關水平結合本單位實際情況制定。其核心在于，以市場為導向，以降低成本、提高利潤為目的，采取獎罰分明的手段以提高企業(yè)整體經(jīng)濟效益。第三是加強計算機在管理會計中的應用。目前，計算機管理會計系統(tǒng)已得到初步應用，主要有：存貨管理系統(tǒng)、財務分析系統(tǒng)、資源配置系統(tǒng)、本量利預測分析系統(tǒng)。計算機應用使得管理會計系統(tǒng)能收集到足夠的信息，也解決了人工計算的繁瑣問題，使計算結果更精確，管理人員也可以從數(shù)據(jù)計算中解脫出來。
2.5 加強對企業(yè)決策者和會計人員素質培養(yǎng)
為了充分發(fā)揮管理會計的職能作用，幫助企業(yè)管理當局提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益，英美等西方國家的會計界一直致力于管理會計的職業(yè)化。我國現(xiàn)在實行社會主義市場經(jīng)濟，如何加強管理會計工作，進而搞好企業(yè)管理是我們搞活國有企業(yè)面臨的一個重要課題。我國社會制度雖然和西方國家不同，但也有共同的地方，那就是實行市場經(jīng)濟，市場經(jīng)濟作為一種經(jīng)濟手段，自然有它共同的地方。我國可借鑒西方國家管理會計實行職業(yè)化的方法，成立管理會計的專業(yè)機構，建立管理會計師的資格確認制度，以提高管理會計人員素質。同時，要加強對企業(yè)決策者素質的培養(yǎng)，企業(yè)領導者應對會計人員的功能有新的認識，會計工作要由被動向主動轉變，即不在是消極按規(guī)定報送財務報表，或坐等用戶要求才提供會計信息，而且主動開發(fā)會計信息系統(tǒng)，開發(fā)決策者尚未意識到而又對管理決策有用的會計信息，企業(yè)決策者要提高下屬人員參與程度，包括參與決策，預算編制，目標設定等。企業(yè)目標的設定吸收下級人員參與，這樣的目標才比較切實可行，而且會導致會計人員提高對工作的看法，改善他們對公司、上級領導的態(tài)度，調(diào)動他們工作的積極性，從而使個人目標和企業(yè)目標協(xié)調(diào)一致。
總之，21世紀將是知識經(jīng)濟占主導地位、以迅速發(fā)展的計算機技術和現(xiàn)代網(wǎng)絡技術為代表的信息革命向社會生活的深度和廣度滲透。為此我國的管理會計應定位在建立社會主義市場經(jīng)濟，促進現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)展，密切結合中國企業(yè)實際情況，便于廣大會計人員、管理人員操作運用這一水平上，從而促進管理會計在我國企業(yè)的運用與發(fā)展。
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