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隨著國際金融危機對企業影響的逐步凸顯，企業對內部控制的認識在不斷加深，企業內部控制在經濟生活和企業管理中的作用與地位也越來越重要，同時，資本市場全球化日益深入，內部控制也存在國際趨同問題。借鑒國際上較為成熟的企業內部控制框架，并結合我國實情，我國《企業內部控制——基本規范》已正式出臺并實施，使我國在企業內部控制制度體系建立中一開始就站在一個較高的起點。企業內部控制評價體系既是一個有機整體，又是一項系統工程，評價與監督是企業內部控制的反饋機制，是企業內部控制一個重要組成部分。《企業內部控制評價指引》(征求意見稿)將企業內部控制評價定義為由企業董事會和管理層實施的，對企業內部控制有效性進行評價，形成評價結論，出具評價報告的過程。為此，筆者以企業內部控制評價作為研究對象，構建一套較適合于我國一般企業的內部控制評價指標體系。