1 會計職業道德含義概述
會計職業道德是指在會計職業活動中應遵循的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的職業行為準則和規范。首先,會計職業道德是調整會計職業活動利益關系的手段。會計職業道德可以配合國家相關法律制度,調整職業關系中的經濟利益關系,以維護正常的經濟秩序。其次,會計職業道德具有廣泛的社會性和相對的穩定性。隨著市場經濟的快速發展和財務報告分析的不斷深化,會計不僅要為投資者、債權人和政府等提供會計信息,而且要為中介機構、雇員和工會以及社會公眾服務。因此,會計信息質量直接影響著社會經濟發展和市場經濟秩序的健康運行,會計職業道德必將受到社會關注,具有廣泛的社會性。保持會計職業道德的相對穩定,只能去主動的適應而不能違背它。對于虛假的會計信息決不能容忍。會計人員在職業活動中只有誠實守信、客觀公正才能得到社會的普遍認可。
2 造成會計人員職業道德失信原因分析
2.1 多元化利益驅動下的主動違法行為 先來看一個實例:上市公司“豐樂種業”自1997年上市以來,直至2001年持續虛構業績。然而,受聘為豐樂種業的審計機構某某會計師事務所為上述年度會計報表均出具了標準無保留意見的審計報告。2005年1月4日中國證監會公布了豐樂種業造假劣跡后,次日,豐樂種業開盤即告跌停。之后幾天,其股價持續下跌,投資者紛紛排隊斬倉,損失極為慘重。造假的例子一幕幕仍在上演……事實告訴人們,受利益驅動的造假,不僅給會計行業造成了很壞的影響,也給國家和社會公眾帶來了巨大的經濟損失。利益驅動使會計誠信受到嚴重挑戰,企業通過提供虛假會計信息或經“技術處理”來掩蓋會計資料以取得投資人、債權人及政府機構的信任,并因此獲得籌資、政策傾斜以及稅金減免等方面經濟利益。單位領導也因“政績顯著”而得到更多的收益。另外我國的注冊會計師行業目前正處于買方市場,受利益驅動,也不惜違背職業道德,主動出具虛假報告。正是這些復雜的多元化利益關系才構成了虛假會計信息的產生。
2.2 單位負責人的不良道德影響 在目前的經濟社會中,會計人員處于從屬的地位,單位負責人對會計人員的工作具有完全領導權和管理權。盡管《會計法》中明確規定:“任何單位或者個人不得以任何方式授意、指使、強令會計機構、會計人員偽造、變造會計憑證、會計帳簿和其他會計資料,提供虛假財務會計報告”。但單位負責人為了達到某種利益或為完成指標往往會向會計人員施壓,致使會計人員違背會計職業道德,在會計工作中弄虛作假。更客觀的講,會計人員違反職業道德的真正根源是由單位負責人的不良道德水平所造成的。新《會計法》又規定,單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。這樣可以對單位負責人起到一定的牽制作用。
2.3 監督體系與企業信用評價機制的不完善 會計監督機制不完善是導致誠信缺失的主要因素。監督一般分為內部監督和外部監督。當前由于我國市場經濟體制還不夠完善,在許多方面與市場經濟還不相適應,內部監督往往是形同虛設、流于形式。外部監督是指對企業的會計信息質量進行檢查,通常采用抽查企業的方式且檢查不能同新的財會法規相結合,很難保證會計信息的質量。目前我國還沒有建立企業信用評價查詢機制,這一定程度上滋長了企業與會計人員的造假行為。導致會計人員對職業道德沒有危機感和緊迫感。
3 加強會計職業道德建設的意義
誠信是市場經濟的基石,“誠信為本,操守為重,講求原則,不做假賬”是對一名合格會計人員的一個基本要求,是衡量會計人員工作質量的重要標準,同時也是會計行業職業操守的“底線”和會計人員對整個社會的承諾,建立誠信社會體系,會計行業應責無旁貸。因此,加強會計職業道德建設有其重要的積極意義。
3.1 加強會計職業道德建設,有助于社會的健康穩定發展 現實社會,市場經濟競爭激烈,企業的發展面臨重重困難,為追求利潤企業弄虛作假、行賄受賄,致使會計人員往往屈從壓力,不按原則辦事。作為一名會計人員,不僅要為企業出謀劃策,而且要為企業開源節流,做好領導的好參謀和好助手。會計人員必須堅持原則,通過用好用足《會計法》來保護自己的正當權益。只有正確使用自己的會計權力,忠實履行自己的會計義務,才能消除腐敗,避免各種不良風氣的滋生,才更有利于社會的健康發展。 3.2 加強會計職業道德建設,有助于提高會計行業的公眾信譽度 職業道德問題一直是世界性的難題。在全世界范圍內,會計職業都不得不面對道德困境問題的挑戰。作為一名對公眾負責的會計人員理應交出一份能被公眾所接受的道德問題答卷。然而,會計人員的職業道德水準與公眾的期望存在明顯的差距。只有加強會計職業道德后續教育,使會計人員深刻認識到自己的責任,才能提高會計人員的公信度,縮短與公眾的道德距離,才能促進社會的和諧發展。
3.3 加強會計職業道德建設,有助于提高會計人員的內在素質 會計人員每年進行的繼續教育中,多是對專業知識和新政策的培訓,而很少將會計職業道德列入培訓內容。其實,會計人員不僅要掌握專業知識和及時對政策法規進行更新,更重要的是要強化對職業道德的理性認知。會計人員只有不斷的加強職業道德教育才能反省自己,才能以正確的人生觀來衡量自己的職業道德行為。只有提高了會計人員的職業道德品質,會計人員才能以良好的職業心態并運用所學專業知識為企業更好的服務。
4 對構建誠信會計行業的幾點思考
4.1 完善行業監督機制是規范會計人員職業道德的有力武器 會計人員的職業道德建設,不僅需要每位會計工作者的自身努力,而且更需要有利于會計業發展的監管機構。目前,我國對企業會計人員的監管主要是每年的從業資格繼續教育,內容規定有職業道德,但從未進行培訓。另外,財政部門對企業財務信息質量的檢查也往往是僅針對會計基礎工作而已,很少對企業延伸檢查。現實中,龐大的會計隊伍與薄弱的監管體系形成了鮮明的比對,這實際上為會計人員弄虛作假、違法犯罪提供了便利。因此,只有與時俱進,加快完善會計行業的監管,才能有效的約束會計人員的職業行為、明確會計人員責任、提高會計人員執業水平,同時才能引起會計人員對職業道德理念的高度重視。
4.2 改善會計人員從業環境是提高職業道德水平的關鍵 當會計人員與單位負責人發生道德沖突時,會計人員則面臨著堅持準則、確保真實、堅守職業道德就可能被“炒魷魚”的被動選擇,客觀上存在著“站得住的頂不住,頂得住的站不住”的現象。正是追求這種“廠長式利潤”的極端行為,才導致會計從業環境異常灰暗。造成會計信息失真與其說是會計人員的欠德,倒不如講是單位負責人的授意、強令和指使造成的。現實地講,如果對單位負責人的懲治違法行為不力,以權謀私、欺詐腐敗等擾亂社會經濟秩序的不良風氣得不到徹底解決,會計業堅持準則、誠實守信、廉潔自律的職業道德就得不到保障。
