摘 要：針對當前會計信息失真的情況，本文試著分析了會計信息失真的原因，并針對失真的原因提出了防范和治理措施。
關鍵詞：會計信息；失真；原因；對策
1 會計信息失真概述
會計信息失真是指會計信息所反映的數據和披露的內容與客觀事實不符，不能如實反映會計主體的經濟活動狀況，從而使會計信息失去了應有的分析價值，甚至導致決策失誤。
隨著經濟全球化和我國市場經濟的不斷發展，人們對會計信息的依賴程度越來越大。然而近些年來，會計信息失真現象日益增多，以至于人們一提起會計就會把它和作假賬聯系在一起。其對我國經濟發展的制約已經顯現。因此，認真分析會計信息失真的原因并制定相應的措施，有效解決會計信息失真問題，是我國改革和發展的當務之急。
2 會計信息失真的原因
會計信息失真的原因有很多方面。既有會計法規、政策、理論及企業管理體制等的不完善，也有會計人員及單位領導的責任。具體來講，主要有以下幾個方面。
2.1 會計人員素質不高
會計人員作為會計信息的生產者和提供者，是防止會計信息失真，保證其質量的第一道防線。所以其綜合素質的高低，在一定程度上決定了其所提供的產品———會計信息質量的好壞。然而，目前我國會計人員整體素質不高，一方面是會計人員的業務素質不高，1200多萬從業人員中受過大專教育的不足15%，會計后續教育又缺乏力度。這使得許多會計人員只能應付較簡單的會計業務，對復雜的業務很難較好地處理。另一方面是會計人員的職業道德素質不高，堅持原則、敢于同違法亂紀作斗爭的少。相反，對違規違紀熟視無睹的多，有的甚至利用其專業知識主動出謀劃策，為了小集團的利益而不惜損害國家的利益。
2.2 單位領導素質不高
雖然《會計法》明確規定，主管財務的單位負責人對本單位會計資料的真實性、完整性負責，是第一負責人。但一些人出于種種目的指使會計人員作假，或虛增利潤騙取配股資格、上市，或隱瞞利潤以逃稅。這是當前普遍存在的現象，也是造成會計信息失真的源泉。
2.3 會計管理體制存在缺陷，監督機制不完善
目前在我國大多數企業中，會計人員仍作為企業的職員，其利益與企業的利益緊密聯系在一起，并受單位負責人的直接領導。當企業利益與國家利益發生矛盾時，作為企業員工的會計人員在企業領導權力的壓制下，不得不維護本單位利益，提供虛假信息。另外我國內部監督和外部監督在一定程度上均未起到應有作用。從內部監督看，很多企業缺少必要的內部牽制和復核，沒有建立健全相應的內控制度。從外部監督看，政府監督不力；注冊會計師方面，一些注冊會計師職業道德素質不高，不但沒有起到“經濟警察”的作用，反而扮演了“助紂為虐”的角色。因此，雖有諸多的監督機關，但卻未能形成一個有效的整體監督體系。
2.4 會計準則、制度本身的不完善
目前，我國會計準則和會計制度并用，并且準則、制度中留有較多的靈活性。一些企業會計人員利用會計準則、制度中可供企業進行會計選擇的備選方法、會計政策來粉飾會計報表，虛增或隱瞞利潤，以達到自己的目的。
2.5 違法處罰力度不大
獲得收益是經營者提供失真會計信息的主要目的。由于目前我國對提供失真會計信息的懲罰力度太弱，往往只傷其皮毛，不傷卿筋骨，使其造假成本遠低于其所獲得的收益。致使某些單位和個人敢于鋌而走險，提供失真的會計信息以獲取豐厚的額外收益。
3 遏制會計信息失真的措施
從以上分析可以看出，會計信息失真已不是某一方面，某一企業或某一個人的問題。因此會計信息失真預防和整治就應該針對這些原因，通過綜合治理和社會各方面的努力，才能達到及時、全面克服會計信息失真的目的。
3.1 提高會計人員的業務素質和職業道德素質
業務素質方面，首先應大力加強會計人員的業務教育和繼續教育，使他們掌握足夠的會計專業的基礎理論和技能以更好地處理會計業務。其次針對部分地區職稱考試中的替考現象，要嚴肅考風考紀，把那些業務素質低，又不求進取的人員從會計隊伍中剔除。職業道德素質方面，首先對在校大學生，應在高校會計學專業中開設有關職業道德方面的課程，使他們具有較高的職業道德素質，為以后走入社會奠定良好的基礎。其次對在崗會計人員，應對他們進行思想道德教育，使他們從思想上真正意識到自己工作的重要性。使他們在工作中能自覺的以“不作假賬”為道德準繩，以《會計法》為行為準則，從而提高會計信息的質量。
3.2 改進會計管理體制，適度推行會計委派制
會計委派制是目前議論較多的一個話題。通過在上海等地的幾年試點看，對提高會計信息質量產生了不錯的效果。通過實行委派，可使委派的會計人員站在委托人及社會公眾的立場上，相對獨立地處理會計事務，從而走出依附于單位負責人而不得不違心提供虛假會計信息的境地。這將有效解決長期存在的會計人員“站得住的頂不住，頂得住的站不住”的問題。
3.3 完善會計準則和會計制度
在認真總結現行會計準則和會計制度實施情況的基礎上，根據經濟全球化和我國市場經濟不斷發展的要求，建立與國際慣例相協調、體現我國經濟發展特點的有中國特色的財務會計概念框架體系。使會計規范的制定有科學且一致的理論指導，制定高質量的會計準則和會計制度。在準則制定過程中，處理好統一性與靈活性的關系，盡量減少準則中可選擇的備選方法，避免企業以不合理的手段造假，提供虛假的會計信息。
3.4 完善監督體系
對內部監督來說要充分發揮內部審計監督職能，對本單位及其下屬部門的財務收支、經濟活動等會計監督內容進行再監督。外部監督方面，要建立和完善以注冊會計師為主體的社會監督體系。增強注冊會計師的獨立性、提高注冊會計師的職業道德水平，并對注冊會計師的服務質量進行抽查，發現舞弊行為及時果斷處理，以達到提高會計信息質量的目的。
3.5 加大執法處罰力度
首先，要充分發揮處罰措施的震懾作用。一旦發現企業提供虛假會計信息，就要依法嚴處，做到打假不手軟。尤其是對那些來自行政方面干預的壓力所致的作假，要層層追究有關領導人的責任。一查到底。其次，要加大罰款力度。使造成會計信息失真的成本遠遠高于其所得利益。從經濟利益上割斷對會計信息造假的偏好，減少會計信息造假行為的發生。
4 結語
綜上所述，會計信息失真的表現形式多樣，危害嚴重。因此，我們必須解決治理好會計信息失真問題。從而使會計更好地為我國的社會主義現代化建設服務。
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